IASAÚDE abre concurso para dois lugares de Assistente Técnico

O Instituto de Administração da Saúde, IP-RAM (IASAÚDE, IP-RAM), abriu um procedimento concursal comum, através do Aviso n.º 560/2026, para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho previstos e não ocupados na carreira e categoria de Assistente Técnico.

Condições principais#

• Modalidade: contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
• Local de trabalho: Instituto de Administração da Saúde, IP-RAM, no Funchal.
• Posicionamento remuneratório: 1.ª posição remuneratória, correspondente ao nível 7 da tabela remuneratória única.
• Requisitos gerais: nacionalidade portuguesa (quando não dispensada), 18 anos completos, não inibição ou interdição para o exercício de funções, robustez física e perfil psíquico adequados, e cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
• Requisito específico: 12.º ano de escolaridade ou curso equiparado.

Funções#

Entre as funções previstas contam-se o atendimento ao público, a análise de processos e conferência de faturação, a organização de arquivo e o registo de dados em plataformas digitais. Os postos serão integrados na Direção de Contratualização, sem prejuízo de reafetações internas.

Como candidatar-se#

O prazo é de 10 dias úteis a contar da publicação do aviso no JORAM. A candidatura deve ser feita através do formulário tipo disponível na Bolsa de Emprego Público da Região Autónoma da Madeira (BEP-RAM), e entregue pessoalmente nas instalações do IASAÚDE, na Rua das Pretas, n.º 1, no Funchal, ou enviada por correio registado com aviso de receção. Não são aceites candidaturas por correio eletrónico.

Os candidatos devem juntar fotocópia do certificado de habilitações, declaração de serviço (se tiverem vínculo de emprego público) e currículo vitae detalhado, sob pena de exclusão.

Métodos de seleção#

Para candidatos sem vínculo à Administração Pública, são aplicados a prova de conhecimentos e a entrevista profissional de seleção, com a ordenação final de 55% para a prova e 45% para a entrevista. Para candidatos que estejam a executar funções idênticas, são aplicados a avaliação curricular e a entrevista, com a mesma ponderação. Serão excluídos os candidatos com valoração inferior a 9,5 valores num dos métodos.

A lista completa de fases, critérios e atas do júri será publicitada na página eletrónica do IASAÚDE, IP-RAM.