El Instituto de Administración de la Salud, IP-RAM, ha abierto un procedimiento de selección común para cubrir dos plazas de Asistente Técnico con contrato indefinido, con solicitudes abiertas durante 10 días hábiles.
El Instituto de Administração da Saúde, IP-RAM (IASAÚDE, IP-RAM) ha abierto un procedimiento de selección común, mediante el Aviso n.º 560/2026, para cubrir 2 (dos) puestos de trabajo previstos y no ocupados en la carrera y categoría de Asistente Técnico.
Entre las funciones previstas se incluyen la atención al público, el análisis de expedientes y la comprobación de facturación, la organización del archivo y el registro de datos en plataformas digitales. Los puestos se integrarán en la Dirección de Contratación, sin perjuicio de reasignaciones internas.
El plazo es de 10 días hábiles a contar desde la publicación del aviso en el JORAM. La solicitud debe presentarse mediante el formulario tipo disponible en la Bolsa de Empleo Público de la Región Autónoma de Madeira (BEP-RAM), y entregarse personalmente en las instalaciones del IASAÚDE, en la Rua das Pretas, n.º 1, en Funchal, o enviarse por correo certificado con acuse de recibo. No se aceptan candidaturas por correo electrónico.
Los candidatos deben adjuntar fotocopia del certificado de habilitación, declaración de servicios (si tienen vínculo de empleo público) y currículum vitae detallado, bajo pena de exclusión.
Para candidatos sin vínculo con la Administración Pública, se aplican una prueba de conocimientos y una entrevista profesional de selección, con una puntuación final del 55% para la prueba y del 45% para la entrevista. Para candidatos que ya desempeñen funciones idénticas, se aplican una evaluación curricular y una entrevista, con la misma ponderación. Serán excluidos los candidatos con una valoración inferior a 9,5 puntos en alguno de los métodos.
La lista completa de fases, criterios y actas del tribunal se publicará en la página web del IASAÚDE, IP-RAM.
El Consejo de Gobierno Regional autorizó la transferencia de 8.230.814,50 euros del Instituto de Seguridad Social de Madeira a la Secretaría Regional de Hacienda, correspondientes a la dotación restante de 2026 para políticas activas de empleo.
La Secretaría Regional de Finanzas ha aprobado, mediante la Orden Normativa n.º 5/2026, los principios, las reglas generales y el procedimiento de la evaluación por ponderación curricular, derogando la orden de 2011 sobre la misma materia.
Catarina Filipa Pereira Santos Azevedo comenzó a trabajar el 15 de octubre en la Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud. El contrato establece una remuneración correspondiente al primer nivel retributivo, nivel 7, y un período de prueba de 120 días.