Catarina Filipa Pereira Santos Azevedo comenzó a trabajar el 15 de octubre en la Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud. El contrato establece una remuneración correspondiente al primer nivel retributivo, nivel 7, y un período de prueba de 120 días.
La Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud ha formalizado un contrato de trabajo indefinido en la función pública con Catarina Filipa Pereira Santos Azevedo para un puesto de la carrera y categoría de asistente técnico.
La contratación se deriva del proceso selectivo convocado mediante el Anuncio n.º 456/2025, publicado en el JORAM, Serie II, n.º 231, 2.º suplemento, el 22 de diciembre. La trabajadora queda adscrita a la plantilla del Gabinete de la Secretaria Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud y comenzó a desempeñar sus funciones el 15 de octubre de 2026.
La remuneración mensual corresponde al primer nivel retributivo, nivel 7, de la carrera y categoría de asistente técnico. El contrato está sujeto a un período de prueba de 120 días. La contratación se hizo pública mediante el Anuncio n.º 555/2026.
Se convocan puestos para dirigir la Unidad de Gestión Financiera, Administrativa y Patrimonial de la Agencia de Innovación y Modernización de Madeira y el Núcleo de Flujos Financieros del Instituto de Desarrollo Regional. En ambos procesos, los candidatos serán seleccionados mediante una entrevista pública.
Pámela Micaela Afonso Vieira pasa de la carrera de asistente técnica a la de técnica superior, con efectos desde el 1 de octubre de 2026. Quedará encuadrada en la primera posición retributiva, nivel 16.
El Instituto de Empleo de Madeira ha homologado satisfactoriamente los periodos de prueba de tres trabajadores contratados con carácter indefinido. Los anuncios identifican sus respectivas carreras, áreas profesionales y procedimientos de selección.