Tres trabajadores del Instituto de Empleo de Madeira finalizan el periodo de prueba
El Instituto de Empleo de Madeira ha homologado satisfactoriamente los periodos de prueba de tres trabajadores contratados con carácter indefinido. Los anuncios identifican sus respectivas carreras, áreas profesionales y procedimientos de selección.
Tres trabajadores del Instituto de Empleo de Madeira, IP-RAM, han completado satisfactoriamente sus respectivos periodos de prueba tras formalizar contratos de trabajo indefinidos en la función pública. Los Anuncios n.º 551/2026, n.º 552/2026 y n.º 553/2026 hacen públicas las homologaciones de las evaluaciones finales.
- Luís Francisco Silva Caldeira - Técnico Superior en el área de Psicología/Sociología, con una evaluación superior a 14 puntos. La evaluación fue homologada mediante resolución de 20 de octubre de 2026, en el marco del procedimiento de selección convocado por el Anuncio n.º 363/2025, publicado en el JORAM, Serie II, n.º 189, 3.er Suplemento, el 17 de octubre de 2025. La finalización del periodo de prueba se publicó en el Anuncio n.º 551/2026.
- Paulo Sérgio Gomes Costa - Técnico de Sistemas y Tecnologías de la Información, integrado en la carrera especial, con una evaluación superior a 12 puntos. La homologación se dispuso mediante resolución de 19 de octubre de 2026, en el marco del procedimiento de selección convocado por el Anuncio n.º 382/2025, publicado en el JORAM, Serie II, n.º 200, el 3 de noviembre de 2025. La finalización se publicó en el Anuncio n.º 552/2026.
- Ana Catarina Barbosa Gonçalves - Técnica Superior en el área de Psicología, con una evaluación superior a 14 puntos. La homologación se dispuso mediante resolución de 19 de octubre de 2026, en el marco del procedimiento de selección convocado por el Anuncio n.º 364/2025, publicado en el JORAM, Serie II, n.º 189, 3.er Suplemento, el 17 de octubre de 2025. La finalización se publicó en el Anuncio n.º 553/2026.
En los tres casos, la duración del periodo de prueba computa a todos los efectos legales, de conformidad con la Ley General del Trabajo en Funciones Públicas. Los anuncios se publicaron el 23 de octubre de 2026.
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