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L’Institut de l’emploi de Madère a validé avec succès les périodes probatoires de trois agents recrutés sous contrat à durée indéterminée. Les avis précisent leurs carrières, domaines professionnels et procédures de recrutement respectifs.
Trois agents de l’Institut de l’emploi de Madère, IP-RAM, ont achevé avec succès leur période probatoire à la suite de contrats de travail à durée indéterminée dans la fonction publique. Les avis n° 551/2026, n° 552/2026 et n° 553/2026 publient l’homologation de leurs évaluations finales.
Dans les trois cas, la durée de la période probatoire est prise en compte à toutes fins légales, conformément à la Loi générale sur le travail dans la fonction publique. Les avis ont été publiés le 23 octobre 2026.
Le Secrétariat régional aux Équipements et aux Infrastructures a conclu des contrats à durée indéterminée avec des agents à l’issue de procédures de recrutement. Les postes concernent l’économie et la gestion, l’entretien des cours d’eau et des routes régionales, ainsi que le nettoyage.
La mobilité intercarrières de Marlina Teixeira de Andrade a été consolidée définitivement dans la carrière de cadre supérieur en statistique. La décision prend effet le 1er octobre 2026 et maintient la rémunération perçue pendant la période de mobilité.
Le projet de classement final du recrutement pour un poste d’assistant opérationnel à la Direction régionale du tourisme a été publié. Les candidats, y compris ceux qui ont été exclus, disposent de 10 jours ouvrables pour présenter leurs observations.