//
Instytut Zatrudnienia Madery zatwierdził pomyślne zakończenie okresów próbnych trzech pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony. Ogłoszenia wskazują ich stanowiska, obszary zawodowe i procedury naboru.
Trzech pracowników Instytutu Zatrudnienia Madery, IP-RAM, pomyślnie zakończyło okresy próbne po zawarciu umów o pracę w służbie publicznej na czas nieokreślony. Ogłoszenia nr 551/2026, nr 552/2026 i nr 553/2026 podają do publicznej wiadomości zatwierdzenie ocen końcowych.
We wszystkich trzech przypadkach okres próbny jest zaliczany do stażu we wszystkich skutkach prawnych, zgodnie z Ogólną ustawą o pracy w służbie publicznej. Ogłoszenia opublikowano 23 października 2026 r.
Regionalny Sekretariat ds. Sprzętu i Infrastruktury zawarł umowy o pracę na czas nieokreślony z pracownikami wyłonionymi w procedurach naboru. Stanowiska obejmują ekonomię i zarządzanie, utrzymanie cieków wodnych i dróg regionalnych oraz sprzątanie.
Międzyzawodowa mobilność Marlina Teixeira de Andrade została na stałe utrwalona w specjalnej ścieżce kariery starszego specjalisty ds. statystyki. Decyzja obowiązuje od 1 października 2026 r., a wynagrodzenie otrzymywane w okresie mobilności pozostaje bez zmian.
Maria Lela Gomes Romão Ferreira da Cunha podpisała bezterminową umowę o pracę w parlamencie, obowiązującą od 16 marca 2026 r. Zostanie objęta okresem próbnym i zaszeregowana do poziomu 7 pierwszego stopnia wynagrodzenia.