Catarina Filipa Pereira Santos Azevedo nahm am 15. Oktober ihre Tätigkeit beim Regionalen Sekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend auf. Der Vertrag sieht eine Vergütung nach Gehaltsstufe 1, Niveau 7, sowie eine Probezeit von 120 Tagen vor.
Das Regionale Sekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend hat mit Catarina Filipa Pereira Santos Azevedo einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst für eine Stelle in der Laufbahn und Kategorie der technischen Assistenz abgeschlossen.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Auswahlverfahrens, das mit der Bekanntmachung Nr. 456/2025 eröffnet und am 22. Dezember im JORAM, II. Serie, Nr. 231, 2. Beilage, veröffentlicht wurde. Die Mitarbeiterin wird dem Stellenplan des Büros der Regionalen Sekretärin für Inklusion, Arbeit und Jugend zugeordnet und nahm ihre Tätigkeit am 15. Oktober 2026 auf.
Das monatliche Gehalt entspricht der Gehaltsstufe 1, Niveau 7, der Laufbahn und Kategorie der technischen Assistenz. Der Vertrag unterliegt einer Probezeit von 120 Tagen. Die Einstellung wurde mit der Bekanntmachung Nr. 555/2026 öffentlich bekannt gemacht.
Ausgeschrieben sind die Leitung der Abteilung für Finanz-, Verwaltungs- und Vermögensmanagement der Agentur für Innovation und Modernisierung Madeiras sowie die Leitung der Einheit für Finanzströme des Instituts für Regionalentwicklung. In beiden Verfahren werden die Bewerber in einem öffentlichen Gespräch ausgewählt.
Pámela Micaela Afonso Vieira wechselt aus der Laufbahn der technischen Assistenten in den höheren technischen Dienst. Die Änderung gilt ab dem 1. Oktober 2026. Sie wird der ersten Gehaltsstufe, Stufe 16, zugeordnet.
Das Arbeitsinstitut Madeira hat die Probezeiten von drei unbefristet eingestellten Beschäftigten erfolgreich anerkannt. Die Bekanntmachungen nennen die jeweiligen Laufbahnen, Fachgebiete und Auswahlverfahren.