Equipamentos e Infraestruturas contrata três trabalhadores para três áreas

A Secretaria Regional de Equipamentos e Infraestruturas formalizou a contratação por tempo indeterminado de três trabalhadores, na sequência de procedimentos concursais. Os contratos destinam-se a postos de trabalho em três áreas e produzem efeitos a partir de 3 ou 15 de outubro de 2026, consoante o caso.

• Daniela Sofia Martins Sousa - contrato para um posto de Técnico Superior, na área de Economia/Gestão, no sistema centralizado de gestão de recursos humanos da Secretaria Regional de Equipamentos e Infraestruturas, afeto ao mapa de pessoal da Direção Regional de Planeamento, Recursos e Gestão de Obras Públicas. A contratação foi autorizada por despacho de 13/09/2026. O período experimental é de 180 dias e a trabalhadora fica posicionada na 1.ª posição remuneratória, nível 16, com efeitos a 12 de outubro de 2026. Referência: Aviso n.º 544/2026.
• Roberto Paulo Silva Fernandes e José César Gomes Camacho - contratos para dois postos de Assistente Operacional na área de manutenção de ribeiras e de estradas regionais, afetos ao mapa de pessoal da Direção Regional do Equipamento Social e Conservação. A contratação foi autorizada por despacho de 01/10/2026. Os trabalhadores ficam sujeitos a um período experimental de 90 dias e posicionados na 1.ª posição remuneratória, nível 5, com efeitos a 15 de outubro de 2026. Referência: Aviso n.º 545/2026.
• Patrícia Sampaio Pereira Santos e Carla Patrícia de Almada Fernandes Gonçalves - contratos para dois postos de Assistente Operacional na área da limpeza, afetos ao mapa de pessoal do Gabinete do Secretário Regional. A contratação foi autorizada por despacho de 14/10/2026. As trabalhadoras ficam sujeitas a um período experimental de 90 dias e posicionadas na 1.ª posição remuneratória, nível 5, com efeitos a 15 de outubro de 2026. Referência: Aviso n.º 546/2026.

Os avisos foram publicados ao abrigo da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas. O documento não indica valores remuneratórios em euros, mas identifica as posições e os níveis da tabela remuneratória única aplicáveis a cada contratação.