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L'Institut de l'Emploi de Madère a approuvé une nouvelle répartition des portefeuilles et une délégation de compétences pour accroître l'efficacité administrative.
Le Conseil d'administration de l'Institut de l'Emploi de Madère, IP-RAM (IEM), a approuvé la délibération n° 10/2026, qui redéfinit la répartition des portefeuilles et délègue des compétences à ses membres. L'objectif est d'harmoniser la gestion, d'éliminer les redondances bureaucratiques et d'accélérer la réponse aux citoyens et aux entreprises.
La nouvelle structure des portefeuilles est la suivante :
La délibération établit des limites spécifiques pour l'autorisation des dépenses : jusqu'à 500 000 € pour le Président, 100 000 € pour le membre du conseil Maria do Rosário Alegra, et 20 000 € pour le membre du conseil Adelaide Borges, dans le cadre de leurs domaines de gestion courante respectifs.
De nouveaux accords collectifs ont été publiés, définissant les grilles salariales et les avantages pour les travailleurs de Zurich Insurance Europe AG et du secteur électrique et électronique.
Portway - Handling de Portugal, SA et le Syndicat National des Travailleurs de l'Aviation Civile (SINTAC) ont mis à jour leur accord d'entreprise, incluant de nouvelles règles pour les tickets restaurant.
Le gouvernement régional de Madère a approuvé la deuxième modification de l'ordonnance sur les conditions de travail des pompiers professionnels des associations humanitaires, introduisant de nouveaux suppléments et règles de formation.