L'Institut de l'Emploi de Madère réorganise les compétences du Conseil d'administration
L'Institut de l'Emploi de Madère a approuvé une nouvelle répartition des portefeuilles et une délégation de compétences pour accroître l'efficacité administrative.
Le Conseil d'administration de l'Institut de l'Emploi de Madère, IP-RAM (IEM), a approuvé la délibération n° 10/2026, qui redéfinit la répartition des portefeuilles et délègue des compétences à ses membres. L'objectif est d'harmoniser la gestion, d'éliminer les redondances bureaucratiques et d'accélérer la réponse aux citoyens et aux entreprises.
La nouvelle structure des portefeuilles est la suivante :
- Président (Pedro Miguel Abreu dos Santos Gouveia) : Coordonne la Division du soutien juridique, la Direction des infrastructures et de la technologie, le Secrétariat et les services de soutien opérationnel, ainsi que le domaine de l'image, de la communication et du conseil.
- Membre du conseil (Maria do Rosário de Oliveira Serra Alegra Baptista) : Coordonne la Division des statistiques, de la planification et de la communication, la Direction des programmes d'emploi, ainsi que la gestion budgétaire et financière transversale.
- Membre du conseil (Maria Adelaide da Luz Drummond Borges Baptista Silva) : Coordonne le Centre pour l'emploi et la Direction administrative et financière.
La délibération établit des limites spécifiques pour l'autorisation des dépenses : jusqu'à 500 000 € pour le Président, 100 000 € pour le membre du conseil Maria do Rosário Alegra, et 20 000 € pour le membre du conseil Adelaide Borges, dans le cadre de leurs domaines de gestion courante respectifs.
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