Instytut Zatrudnienia Madery reorganizuje kompetencje Rady Dyrektorów

Rada Dyrektorów Instytutu Zatrudnienia Madery, IP-RAM (IEM), zatwierdziła uchwałę nr 10/2026, która redefiniuje podział portfeli i deleguje kompetencje na swoich członków. Celem jest zharmonizowanie zarządzania, wyeliminowanie biurokratycznych redundancji oraz usprawnienie obsługi obywateli i firm.

Nowa struktura portfeli przedstawia się następująco:

• Prezes (Pedro Miguel Abreu dos Santos Gouveia): Koordynuje Wydział Wsparcia Prawnego, Dyrekcję ds. Infrastruktury i Technologii, Sekretariat i Usługi Wsparcia Operacyjnego oraz obszar Wizerunku, Komunikacji i Doradztwa.
• Członek Zarządu (Maria do Rosário de Oliveira Serra Alegra Baptista): Koordynuje Wydział Statystyki, Planowania i Komunikacji, Dyrekcję ds. Programów Zatrudnienia oraz przekrojowe zarządzanie budżetowe i finansowe.
• Członek Zarządu (Maria Adelaide da Luz Drummond Borges Baptista Silva): Koordynuje Centrum Zatrudnienia oraz Dyrekcję Administracyjno-Finansową.

Uchwała ustala szczegółowe limity autoryzacji wydatków: do 500 000 € dla Prezesa, 100 000 € dla członka zarządu Marii do Rosário Alegry oraz 20 000 € dla członka zarządu Adelaide Borges w ramach ich odpowiednich obszarów bieżącego zarządzania.