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El Instituto de Empleo de Madeira ha aprobado una nueva distribución de carteras y delegación de competencias para aumentar la eficiencia administrativa.
El Consejo Directivo del Instituto de Empleo de Madeira, IP-RAM (IEM), ha aprobado la Deliberación n.º 10/2026, que redefine la distribución de carteras y delega competencias en sus miembros. El objetivo es armonizar la gestión, eliminar redundancias burocráticas y agilizar la respuesta a los ciudadanos y empresas.
La nueva estructura de carteras es la siguiente:
La deliberación establece límites específicos para la autorización de gastos: hasta 500.000 € para el Presidente, 100.000 € para la Vocal Maria do Rosário Alegra, y 20.000 € para la Vocal Adelaide Borges, en el ámbito de sus respectivas áreas de gestión corriente.
Horarios do Funchal - Transportes Publicos, S.A. y el Sindicato Nacional de Conductores y Otros Trabajadores han formalizado la 4.ª revisión de su convenio colectivo, con efectos a partir del 1 de enero de 2026.
Portway - Handling de Portugal, SA y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Aviación Civil (SINTAC) han actualizado el acuerdo de empresa, incluyendo nuevas reglas para el subsidio de comida.
Se han publicado nuevos convenios colectivos que definen tablas salariales y beneficios para los trabajadores de Zurich Insurance Europe AG y del sector eléctrico y electrónico.