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Das Beschäftigungsinstitut von Madeira hat eine neue Verteilung der Geschäftsbereiche und Kompetenzdelegationen genehmigt, um die Verwaltungseffizienz zu steigern.
Der Vorstand des Beschäftigungsinstituts von Madeira, IP-RAM (IEM), hat den Beschluss Nr. 10/2026 genehmigt, der die Verteilung der Geschäftsbereiche neu definiert und Kompetenzen an seine Mitglieder delegiert. Ziel ist es, das Management zu harmonisieren, bürokratische Redundanzen zu beseitigen und die Reaktion auf Bürger und Unternehmen zu beschleunigen.
Die neue Struktur der Geschäftsbereiche ist wie folgt:
Der Beschluss legt spezifische Grenzen für die Ausgabengenehmigung fest: bis zu 500.000 € für den Präsidenten, 100.000 € für das Vorstandsmitglied Maria do Rosário Alegra und 20.000 € für das Vorstandsmitglied Adelaide Borges im Rahmen ihrer jeweiligen laufenden Verwaltungsbereiche.
Sechs Mitarbeiter der Regionalverwaltung haben ihre interkarrieremäßige Mobilität konsolidiert und treten nun in die Laufbahn der Höheren Techniker mit neuer Vergütungseinstufung ein.
Die Regionalregierung genehmigte eine Änderung des Personalplans für APRAM-Lotsen und gewährte der Karriere eine neue Vergütungsgrundlage mit rückwirkender Wirkung ab 1. Januar 2026.
Das Institut für soziale Sicherheit Madeira hat ein Wettbewerbsverfahren zur Besetzung von fünf Stellen in der Laufbahn des Betriebsassistenten in den Bereichen Altenhilfe und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen eröffnet.