Die Bedingungen der Unternehmensvereinbarung von CARRISTUR gelten auf Madeira künftig auch für erfasste Beschäftigte, die nicht von FECTRANS vertreten werden. Die Ausweitungsverordnung tritt am Tag nach ihrer Veröffentlichung in Kraft; finanzielle Ansprüche richten sich nach den Bestimmungen der Vereinbarung.
Die Arbeitsbedingungen der Unternehmensvereinbarung zwischen CARRISTUR - Inovação em Transportes Urbanos e Regionais, Sociedade Unipessoal Ld.ª und dem Verband der Verkehrs- und Kommunikationsgewerkschaften - FECTRANS gelten in der Autonomen Region Madeira künftig auch für Beschäftigte des Unternehmens, die nicht von der unterzeichnenden Gewerkschaft vertreten werden.
Die Ausweitung wurde durch die am 28. September veröffentlichte Ausweitungsverordnung Nr. 42/2026 angeordnet. Sie umfasst die in der Vereinbarung aufgeführten Berufe und beruflichen Kategorien, einschließlich der Gehaltsänderungen und der sonstigen darin festgelegten Bedingungen. Klauseln, die zwingenden gesetzlichen Vorschriften widersprechen, sind ausgenommen.
Die Verordnung tritt am Tag nach ihrer Veröffentlichung in Kraft. Für die finanziellen Bestimmungen gelten dieselben Bedingungen wie in der Unternehmensvereinbarung, die am 7. September 2026 im JORAM, Reihe III, Nr. 17, veröffentlicht wurde.
Die Regionalregierung begründet die Ausweitung mit vergleichbaren Arbeitsverhältnissen in der Region und dem Ziel, eine gerechte Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen zu fördern. Der Entwurf war zuvor veröffentlicht worden; laut Verordnung gingen von möglichen Betroffenen keine Einwände ein.
Das IMT hat die endgültigen Ranglisten zweier Auswahlverfahren veröffentlicht: drei Stellen für Technische Fachkräfte (Técnico Superior) und zwei für Spezialisten für Informationstechnologiesysteme.
Vier Betriebsassistenten erhalten unbefristete Arbeitsverträge bei der Regionalen Behörde für Ausrüstung und Infrastruktur, mit Wirkung ab dem 2. November 2026.
Eine an das SESARAM abgeordnete Assistentin erhält einen unbefristeten Vertrag mit 7 Entwicklungspunkten sowie Position 2, Stufe 8, gemäß dem Gemeinsamen Erlass Nr. 100/2026.