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Les conditions de l’accord d’entreprise de CARRISTUR s’appliqueront également à Madère aux salariés concernés qui ne sont pas représentés par la FECTRANS. L’arrêté d’extension entre en vigueur le lendemain de sa publication, avec des effets financiers définis par l’accord.
Les conditions de travail prévues par l’accord d’entreprise conclu entre CARRISTUR - Inovação em Transportes Urbanos e Regionais, Sociedade Unipessoal Ld.ª et la Fédération des syndicats des transports et des communications - FECTRANS s’appliqueront également, dans la région autonome de Madère, aux salariés de l’entreprise qui ne sont pas représentés par le syndicat signataire.
L’extension a été décidée par l’arrêté d’extension n° 42/2026, publié le 28 septembre. Elle couvre les professions et catégories professionnelles prévues par l’accord, y compris les modifications salariales et les autres conditions qui y sont établies. Les clauses contraires aux dispositions légales impératives sont exclues.
L’arrêté entre en vigueur le lendemain de sa publication. Les clauses à caractère financier prennent effet selon les mêmes modalités que celles prévues par l’accord d’entreprise, publié au JORAM, série III, n° 17, le 7 septembre 2026.
Le gouvernement régional justifie cette extension par l’existence de relations de travail similaires dans la région et par l’objectif de favoriser une harmonisation équitable des conditions de travail. Le projet avait été publié auparavant et, selon l’arrêté, aucune opposition n’a été présentée par les éventuelles parties intéressées.
Le gouvernement régional étudie l’extension à Madère des changements de salaires convenus entre la Ligue portugaise de football professionnel et le Syndicat des joueurs professionnels de football. Les personnes concernées peuvent présenter une opposition motivée dans les 10 jours suivant la publication de l’avis.
Les accords d’EEM avec STEEM et SINERGIA fixent les grilles salariales pour 2026 et actualisent plusieurs avantages financiers, notamment les indemnités de repas, de travail posté et d’ancienneté. Deux projets d’arrêté sont également soumis à consultation publique afin d’étendre ces conditions aux salariés non représentés par les syndicats signataires.
L’Institut pour la qualification de Madère a ouvert un concours pour un poste d’ingénieur principal au Centre de formation professionnelle de Madère. Les candidatures sont ouvertes pendant 10 jours ouvrables après la publication de l’avis.