//
Porozumienia EEM ze STEEM i SINERGIA ustalają tabele wynagrodzeń na 2026 rok i aktualizują kilka świadczeń pieniężnych, w tym dodatki za wyżywienie, pracę zmianową i staż pracy. Dwa projekty rozszerzenia tych warunków na pracowników niereprezentowanych przez związki będące stronami porozumień są również przedmiotem konsultacji publicznych.
EEM - Empresa de Eletricidade da Madeira, S.A. opublikowała zmiany w porozumieniach zakładowych zawartych z dwoma związkami zawodowymi: STEEM i SINERGIA. Zmiany obejmują tabelę wynagrodzeń obowiązującą od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 roku oraz kilka klauzul dotyczących świadczeń pieniężnych.
Oba porozumienia utrzymują ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników zatrudnionych na stałe, na warunkach umowy z ubezpieczycielem. Prawo do świadczenia wygasa następnego dnia po przejściu na emeryturę. Porozumienia przewidują również dodatek rodzinny w wysokości 1% podstawy wynagrodzenia 23, określony w tekście na 21,89 euro.
JORAM opublikował również projekty rozporządzeń mających rozszerzyć każde porozumienie na Maderze na pracowników EEM wykonujących objęte nim zawody i należących do wskazanych kategorii, którzy nie są reprezentowani przez związek będący stroną porozumienia. Projekty wyłączają klauzule sprzeczne z bezwzględnie obowiązującymi przepisami prawa i przewidują, że tabela wynagrodzeń oraz klauzule dotyczące świadczeń pieniężnych będą obowiązywać na warunkach określonych w odpowiednich porozumieniach.
Zainteresowane osoby mogą wnieść uzasadniony sprzeciw na piśmie w ciągu 10 dni od publikacji każdego ogłoszenia. Rozszerzenie jest nadal na etapie projektu i nie należy go utożsamiać z ostatecznym rozporządzeniem.
Rząd Regionalny rozważa rozszerzenie na Maderę zmian wynagrodzeń uzgodnionych przez Portugalską Profesjonalną Ligę Piłkarską i Związek Zawodowych Piłkarzy. Zainteresowani mogą wnieść uzasadniony sprzeciw w ciągu 10 dni od publikacji obwieszczenia.
Warunki układu zakładowego CARRISTUR będą obowiązywać na Maderze także objętych nim pracowników, których nie reprezentuje FECTRANS. Rozporządzenie rozszerzające wchodzi w życie dzień po publikacji, a skutki finansowe określają postanowienia układu.
Instytut Kwalifikacji Madery ogłosił nabór na stanowisko starszego inżyniera w Centrum Kształcenia Zawodowego Madery. Zgłoszenia można składać przez 10 dni roboczych od publikacji ogłoszenia.