La DRT ouvre deux concours pour sept postes d'assistant opérationnel, à Funchal. Les candidatures sont ouvertes pendant 7 jours ouvrables après la publication au JORAM.
La Direction régionale du Travail (DRT) a ouvert deux procédures concursales pour recruter des assistants opérationnels, soit un total de sept postes de travail : un au siège de la DRT, rue João Gago, à Funchal, et deux au Parque Desportivo Dr. Sidónio Fernandes, également à Funchal. Les candidatures sont ouvertes pendant 7 jours ouvrables à compter de la publication des avis dans la IIe Série du Journal officiel de la Région autonome de Madère (JORAM), édition du 7 novembre 2026.
Les deux avis prévoient des contrats de travail dans la fonction publique à durée indéterminée, c'est-à-dire un lien d'emploi public sans terme. Un assistant opérationnel est un agent de la carrière générale de l'administration publique qui exerce des tâches de soutien, telles que l'accueil, le nettoyage, l'entretien des locaux et le service extérieur.
Dans l'Avis n.º 594/2026, l'agent est chargé d'accueillir et d'orienter les usagers de la DRT, de veiller au nettoyage, au rangement et à l'entretien des locaux, de reproduire des documents, d'effectuer le service extérieur, de préparer et de contrôler le courrier sortant des services et de conduire les véhicules de la DRT.
Dans l'Avis n.º 595/2026, les fonctions comprennent le nettoyage, le rangement, l'entretien et la bonne utilisation des locaux, ainsi que l'accueil, l'orientation et le contrôle des usagers du Parque Desportivo. Dans les deux avis, l'agent peut également exercer toute autre fonction que lui confieraient ses supérieurs.
Peuvent postuler les citoyens ayant un lien d'emploi public à durée indéterminée, un lien à terme ou sans lien, à condition de remplir, à la fin du délai, les conditions générales prévues par la Loi générale du travail en fonctions publiques (LTFP) :
Le niveau de scolarité obligatoire est exigé, cette exigence dépendant de la date de naissance de chaque candidat, sans possibilité de le remplacer par une formation ou une expérience professionnelle. Dans l'Avis n.º 594/2026, la détention du permis de conduire de catégorie B est en outre obligatoire, ce qui ne figure pas dans l'Avis n.º 595/2026. Ne peuvent être admis les candidats qui appartiennent déjà à la carrière d'assistant opérationnel, qui sont titulaires de la catégorie et qui occupent, sans être en mobilité, des postes identiques dans le tableau des effectifs du même service.
Les candidats sans lien avec l'administration publique, ou dont le lien ne correspond pas aux fonctions du poste, sont évalués par une épreuve de connaissances (PC) et un entretien professionnel de sélection (EPS). La PC est écrite, individuelle, d'une durée maximale de 90 minutes et porte notamment sur la Constitution, la LTFP, le Code du travail et le SIADAP-RAM, le système d'évaluation des performances de l'administration régionale. L'EPS dure 30 minutes et évalue l'expérience professionnelle et les aspects comportementaux.
Les agents de l'administration publique exerçant déjà les fonctions du poste sont évalués par une appréciation curriculaire (AC) et un EPS. Dans les deux cas, la note finale résulte d'une pondération : 55 % pour la PC ou l'AC et 45 % pour l'EPS. Les épreuves sont notées de 0 à 20 points, et est éliminé quiconque obtient moins de 9,5 points à l'une d'elles. En cas d'égalité, des critères successifs s'appliquent : le candidat le plus jeune, la meilleure note à l'EPS et l'expérience dans le domaine du bénévolat. Les candidats en situation de handicap, avec un taux d'incapacité égal ou supérieur à 60 %, bénéficient d'une préférence en cas d'égalité de notes.
La position rémunératrice de l'agent recruté sera négociée immédiatement après la fin de la procédure. La base est la 1re position de la catégorie d'assistant opérationnel, correspondant au niveau 5 de la Table rémunératrice unique, définie par le Décret-loi n.º 84-F/2022. Les avis n'indiquent pas de montants en euros.
La candidature doit être déposée au moyen du formulaire de candidature disponible sur la page de la DRT du portail madeira.gov.pt, et envoyée par courrier électronique : à [email protected] pour l'Avis n.º 594/2026 et à [email protected] pour l'Avis n.º 595/2026. Ceux qui ne disposent pas de moyens pour envoyer par courrier électronique peuvent remettre le formulaire sur papel, accompagné d'une déclaration attestant cette impossibilité, rue João Gago, n.º 4, jusqu'à 17h00 le dernier jour du délai, ou l'envoyer par courrier recommandé avec accusé de réception, au plus tard à la fin du dernier jour.
Le formulaire doit être accompagné de documents tels que le certificat d'études, le curriculum vitae détaillé et les photocopies des formations liées au poste. Ceux qui ont déjà un lien avec la fonction publique doivent joindre une déclaration du service d'origine indiquant la carrière, la catégorie, le temps de service et les évaluations de performance des trois dernières périodes. L'absence de documents obligatoires entraîne l'exclusion.
Les postes sont prévus dans le Plan régional consolidé de recrutement pour 2026, approuvé par décision du Secrétaire régional des Finances le 15 avril 2026. Avant l'ouverture, la procédure préalable obligatoire a été menée, publiée dans la Bourse de l'emploi public de la RAM (BEP-RAM) pendant 10 jours ouvrables, sans qu'apparaissent de travailleurs répondant aux conditions et au profil requis.
Les concours sont régis par la LTFP, approuvée par la Loi n.º 35/2014, et par son adaptation à l'administration régionale par le Décret législatif régional n.º 11/2018/M. La procédure est définie par la Portaria n.º 407/2023, qui réglemente le recrutement de travailleurs pour les services de l'administration directe et indirecte de la RAM.
L'IMT a publié les listes de classement final de deux concours : trois postes de Technicien supérieur et deux postes de Spécialiste de système de technologies de l'information.
Quatre assistants opérationnels obtiennent des contrats à durée indéterminée à la Secrétairerie régionale des équipements et des infrastructures, avec effet au 2 novembre 2026.
Une assistante operationnelle detachee au SESARAM obtient un lien d'emploi definitif, avec 7 points de carriere et la position 2, niveau 8, selon le Despacho Conjunto n.º 100/2026.