DRT ogłasza dwa konkursy na siedem stanowisk asystenta operacyjnego w Funchal. Nabór trwa 7 dni roboczych od publikacji w JORAM.
Dyrekcja Regionalna Pracy (DRT) otworzyła dwa postępowania konkursowe na zatrudnienie asystentów operacyjnych, łącznie na siedem stanowisk pracy: jedno w siedzibie DRT przy Rua João Gago w Funchal oraz dwa w Parque Desportivo Dr. Sidónio Fernandes, również w Funchal. Zgłoszenia przyjmowane są przez 7 dni roboczych od daty publikacji ogłoszeń w II Serii Oficjalnego Dziennika Regionu Autonomicznego Madeiry (JORAM), wydanie z 7 listopada 2026 roku.
Oba ogłoszenia przewidują umowy o pracę w administracji publicznej na czas nieokreślony, czyli stosunek zatrudnienia publicznego bez terminu. Asystent operacyjny to pracownik korpusu ogólnego administracji publicznej wykonujący zadania pomocnicze, takie jak obsługa klienta, sprzątanie, konserwacja obiektów i czynności poza siedzibą.
W ogłoszeniu nr 594/2026 pracownik ma obsługiwać i kierować użytkowników DRT, dbać o czystość, porządek i konserwację obiektów, powielać dokumenty, wykonywać czynności poza siedzibą, przygotowywać i kontrolować korespondencję wychodzącą z urzędów oraz prowadzić pojazdy DRT.
W ogłoszeniu nr 595/2026 zadania obejmują sprzątanie, porządkowanie, konserwację i właściwe użytkowanie obiektów, a także przyjmowanie, kierowanie i kontrolę użytkowników Parque Desportivo. W obu ogłoszeniach pracownik może również wykonywać inne zadania przydzielone przez przełożonych.
Mogą ubiegać się obywatele posiadający umowę o pracę w administracji publicznej na czas nieokreślony, umowę na czas określony lub bez stosunku zatrudnienia, pod warunkiem spełnienia do końca terminu ogólnych wymogów określonych w Ogólnej Ustawie o Pracy w Funkcjach Publicznych (LTFP):
Wymagane jest ukończenie obowiązkowej edukacji, której zakres zależy od daty urodzenia kandydata, bez możliwości zastąpienia jej szkoleniem lub doświadczeniem zawodowym. W ogłoszeniu nr 594/2026 obowiązkowe jest również posiadanie prawa jazdy kategorii B, czego nie wymaga ogłoszenie nr 595/2026. Nie mogą zostać przyjęci kandydaci, którzy już należą do korpusu asystentów operacyjnych, posiadają tę kategorię i zajmują, nie będąc w mobilności, identyczne stanowiska w wykazie zatrudnienia tej samej jednostki.
Kandydaci bez stosunku zatrudnienia w administracji publicznej lub których stosunek nie odpowiada funkcjom stanowiska, są oceniani za pomocą Egzaminu Wiedzy (PC) oraz Profesjonalnej Rozmowy Kwalifikacyjnej (EPS). PC ma formę pisemną, jest indywidualna, trwa maksymalnie 90 minut i obejmuje zagadnienia takie jak Konstytucja, LTFP, Kodeks pracy oraz SIADAP-RAM, system oceny wyników regionalnej administracji. EPS trwa 30 minut i ocenia doświadczenie zawodowe oraz aspekty behawioralne.
Pracownicy administracji publicznej, którzy już wykonują zadania na tym stanowisku, są oceniani za pomocą Oceny Kwalifikacji (AC) oraz EPS. W obu przypadkach wynik końcowy stanowi ważona suma: 55% za PC lub AC oraz 45% za EPS. Metody są oceniane w skali od 0 do 20 punktów, a odpada kandydat, który uzyska mniej niż 9,5 punktu w którejkolwiek z nich. W przypadku remisu stosuje się kolejne kryteria: młodszy kandydat, lepszy wynik w EPS oraz doświadczenie w wolontariacie w danej dziedzinie. Kandydaci z niepełnosprawnością o stopniu co najmniej 60% mają pierwszeństwo przy równej liczbie punktów.
Pozycja wynagrodzenia wybranego pracownika zostanie ustalona po zakończeniu postępowania. Podstawą jest 1. pozycja kategorii asystenta operacyjnego, odpowiadająca poziomowi 5 Jednolitej Tabeli Wynagrodzeń, określonej dekretem-ustawą nr 84-F/2022. Ogłoszenia nie podają kwot w euro.
Zgłoszenie należy złożyć za pomocą Formularza Zgłoszeniowego dostępnego na stronie DRT w portalu madeira.gov.pt i przesłać pocztą elektroniczną: na adres [email protected] w przypadku ogłoszenia nr 594/2026 oraz na adres [email protected] w przypadku ogłoszenia nr 595/2026. Osoby bez możliwości wysłania e-mailem mogą złożyć formularz w wersji papierowej, po złożeniu oświadczenia o tej niemożności, w Rua João Gago, nr 4, do godziny 17:00 ostatniego dnia terminu, lub wysłać go listem poleconym z potwierdzeniem odbioru, najpóźniej do końca ostatniego dnia.
Do formularza należy dołączyć dokumenty takie jak świadectwo kwalifikacji, szczegółowe CV oraz kopie kursów szkoleniowych związanych ze stanowiskiem. Osoby będące już w służbie publicznej powinny dołączyć oświadczenie z jednostki macierzystej zawierające korpus, kategorię, staż pracy oraz oceny okresowe z trzech ostatnich okresów. Brak wymaganych dokumentów skutkuje wykluczeniem.
Stanowiska zostały przewidziane w Zbiorczym Regionalnym Planie Naborów na 2026 rok, zatwierdzonym zarządzeniem Regionalnego Sekretarza Finansów 15 kwietnia 2026 roku. Przed otwarciem naboru przeprowadzono obowiązkową procedurę wstępną, opublikowaną w Regionalnej Giełdzie Pracy Publicznej (BEP-RAM) przez 10 dni roboczych, bez wskazania pracowników spełniających wymogi i profil.
Konkursy regulowane są przez LTFP, zatwierdzoną ustawą nr 35/2014, oraz jej dostosowanie do administracji regionalnej dekretem ustawodawczym regionu nr 11/2018/M. Tryb postępowania określa Zarządzenie nr 407/2023, regulujące nabór pracowników do urzędów administracji bezpośredniej i pośredniej RAM.
Czterech asystentów operacyjnych otrzymuje umowy na czas nieokreślony w Regionalnym Sekretariacie ds. Wyposażenia i Infrastruktury, ze skutkiem od 2 listopada 2026 roku.
IMT opublikował listy ostatecznej kolejności dwóch konkursów: trzech stanowisk Starszego Specjalisty oraz dwóch stanowisk Specjalisty Systemu Technologii Informacyjnych.
Asystentka operacyjna oddelegowana do SESARAM uzyskuje stałe zatrudnienie, z 7 punktami kariery oraz pozycją 2, poziomem 8, zgodnie ze Wspólnym Zarządzeniem nr 100/2026.