Le SITRA adhère à l'accord d'entreprise de Horários do Funchal, qui couvre la convention originale de 2019 et quatre modifications et révisions publiées jusqu'en 2026.
Le Syndicat des travailleurs des transports (SITRA) entre désormais dans le cadre de l'accord d'entreprise conclu entre Horários do Funchal - Transportes Públicos, S.A. et le SNMOT, par le biais d'un accord d'adhésion publié au Journal officiel de la Région autonome de Madère (JORAM) le 4 novembre 2026. Concrètement, les travailleurs de Horários do Funchal affiliés au SITRA, ou qui s'y affilieront pendant la durée de la convention, sont couverts par cet accord d'entreprise.
L'adhésion est un mécanisme prévu à l'article 504 du Code du travail, approuvé par la loi n.º 7/2009 du 12 février, qui permet à un syndicat n'ayant pas signé une convention collective d'y adhérer. En l'espèce, le SITRA adhère expressément à l'accord d'entreprise (AE) conclu entre Horários do Funchal (HF) et le SNMOT. Le document ne mentionne le SNMOT que par son sigle, sans le développer.
L'accord a été signé à Funchal le 23 octobre 2026. Pour HF, société dont le siège se situe Travessa da Fundoa de Baixo, n.º 5, 9020-242 Funchal, ont signé le président du conseil d'administration, Intendente Marco Aurélio Fernandes Lobato, et le membre du conseil d'administration, Eng.º Bruno Desidério Pinto Correia de Sousa. Pour le SITRA, dont le siège se situe Rua de Macau, 4 - Loja E, 2620-048 Olival Basto, ont signé Francisco Jorge dos Santos Oliveira, président de la direction, Samuel Afonso Fernandes Costa, vice-président, et Manuel Jorge Mendes de Oliveira, membre de la direction.
L'accord d'entreprise original a été publié au JORAM, III Série, n.º 4, du 19 février 2019. L'adhésion couvre la convention originelle ainsi que les quatre modifications et révisions publiées depuis :
La clause 2.ª limite la portée de l'adhésion aux travailleurs au service de HF affiliés au SITRA ou qui s'y affilieront pendant la durée de la convention. Le texte précise que l'adhésion respecte le principe de l'affiliation syndicale, c'est-à-dire qu'elle n'accorde un cadre direct qu'aux travailleurs membres du syndicat, et non à l'ensemble des salariés de l'entreprise. Le document n'indique pas le nombre de travailleurs concernés.
Selon la clause 3.ª, l'adhésion porte sur la convention dans son ensemble et n'introduit aucune modification, ajout ou changement aux clauses ou conditions de travail de l'accord d'entreprise en vigueur. Autrement dit, le SITRA intègre l'accord tel qu'il existe, sans négocier de nouvelles conditions.
Concernant les futures révisions de l'accord, la clause 4.ª prévoit que la participation du SITRA suit les règles générales de la négociation collective prévues par la loi, en fonction de la représentativité que le syndicat détient à chaque moment. Le document ne précise pas quelle est actuellement cette représentativité.
L'adhésion produit ses effets après sa publication au JORAM, conformément à la clause 5.ª. Auparavant, HF doit remettre l'accord pour dépôt auprès de l'autorité du travail compétente. Le dépôt constitue l'enregistrement formel de l'instrument, exigé par le Code du travail pour que les conventions collectives soient valides. Le document n'indique pas la date à laquelle le dépôt a été effectué.
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