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Le projet de liste des candidats admis et exclus du concours de l’Institut de sécurité sociale de Madère pour trois postes de cadre supérieur a été publié. Les personnes intéressées disposent de 10 jours ouvrables pour présenter leurs observations dans le cadre d’une audition préalable.
La Direction régionale de l’administration scolaire a autorisé cinq changements d’affectation entre établissements scolaires. Ces changements prennent effet le 1er octobre 2026, sans modification de l’échelon de rémunération d’origine.
Le gouvernement régional a approuvé l’agrandissement de l’hôtel rural Quinta do Furão, à Santana, autorisant une hausse de capacité de 65 à 75 unités d’hébergement et de 134 à 154 lits. L’autorisation est soumise au respect des mesures fonctionnelles, environnementales et réglementaires prévues dans le projet.
Un avenant à la convention collective entre la CNIS et la FNSTFPS prévoit le versement des différences salariales de 2026 en deux mensualités égales, avant la fin du troisième trimestre. Les clauses pécuniaires prennent effet au 1er janvier 2026.
Trois conventions collectives publiées au JORAM actualisent les grilles salariales et les règles relatives au travail le dimanche, au repos, aux congés, aux repas et à l’évolution de carrière dans les institutions de solidarité sociale. Les changements concernent les accords avec la FNE, la FNSTFPS et la FEPCES, avec des effets financiers prévus à partir du 1er janvier 2026.
Le gouvernement régional a approuvé des aides pouvant atteindre 6 000 euros pour le MARIOFA - Festival de marionnettes et autres formes animées, et 60 000 euros pour l’EHF Champions Cup 2026. Ces accords soutiennent des événements prévus à Funchal, Calheta et Porto Santo.
Un rectificatif à la convention collective entre la CNIS et la FNSTFPS corrige le salaire minimum du niveau V de la grille B-4. Le montant passe de 1 804 à 1 814 euros, avec effet en janvier 2026.
La Direction régionale de la jeunesse a conclu un contrat de travail à durée indéterminée avec Sara Sofia Andrade Gomes. Elle a pris ses fonctions le 1er octobre, avec une rémunération correspondant au premier échelon et une période d’essai de 120 jours.
L’Institut de sécurité sociale de Madère a publié les projets de classement des candidats admis et exclus dans le cadre de deux concours portant sur un total de 19 postes. Les personnes intéressées disposent de 10 jours ouvrables à compter de la publication des avis pour présenter leurs observations lors d’une audition préalable.
Le Conseil du gouvernement régional a annulé deux décisions de soutien à des projets culturels, après que leurs organisateurs ont indiqué qu’ils ne pourraient pas les réaliser faute de pouvoir les reprogrammer. Les aides annulées étaient plafonnées à 5 000 et 1 500 euros.
Le gouvernement régional a soumis à consultation trois projets d’arrêté visant à étendre des modifications aux conventions collectives de la CNIS aux travailleurs et aux institutions de Madère qui ne sont pas directement couverts par ces accords. Les personnes concernées peuvent présenter une opposition écrite et motivée dans les trois jours suivant la publication des avis.
Le Syndicat indépendant des travailleurs du commerce, des bureaux, des services, de la restauration et des boissons a adhéré à la convention collective conclue entre la CNIS et la FNE. Les grilles salariales, l’indemnité de repas et les primes d’ancienneté prennent effet à partir du 1er janvier 2026.