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Le Syndicat indépendant des travailleurs du commerce, des bureaux, des services, de la restauration et des boissons a adhéré à la convention collective conclue entre la CNIS et la FNE. Les grilles salariales, l’indemnité de repas et les primes d’ancienneté prennent effet à partir du 1er janvier 2026.
Le Syndicat indépendant des travailleurs du commerce, des bureaux, des services, de la restauration et des boissons et autres (SITCES) a adhéré à la convention collective conclue entre la Confédération nationale des institutions de solidarité (CNIS) et la FNE - Fédération nationale de l’éducation et autres.
L’accord d’adhésion porte sur la convention publiée au Bulletin du travail et de l’emploi n° 30 du 15 août 2025, dans sa dernière version modifiée, publiée au Bulletin n° 15 du 22 avril 2026. Il a été conclu en vertu de l’article 504 du Code du travail.
L’accord entre en vigueur le cinquième jour suivant sa publication au Bulletin du travail et de l’emploi. Les grilles salariales, l’indemnité de repas et les primes d’ancienneté prennent effet à compter du 1er janvier 2026 inclus. La clause relative à l’indemnité pour le travail normal du dimanche prend effet à compter du 1er juillet 2026 inclus.
La déclaration incluse dans l’accord indique que la CNIS estime à 4 000 le nombre d’employeurs concernés et que le syndicat estime à 70 000 le nombre de travailleurs concernés.
Le gouvernement régional a soumis à consultation trois projets d’arrêté visant à étendre des modifications aux conventions collectives de la CNIS aux travailleurs et aux institutions de Madère qui ne sont pas directement couverts par ces accords. Les personnes concernées peuvent présenter une opposition écrite et motivée dans les trois jours suivant la publication des avis.
L’Institut de sécurité sociale de Madère a publié les projets de classement des candidats admis et exclus dans le cadre de deux concours portant sur un total de 19 postes. Les personnes intéressées disposent de 10 jours ouvrables à compter de la publication des avis pour présenter leurs observations lors d’une audition préalable.
Trois conventions collectives publiées au JORAM actualisent les grilles salariales et les règles relatives au travail le dimanche, au repos, aux congés, aux repas et à l’évolution de carrière dans les institutions de solidarité sociale. Les changements concernent les accords avec la FNE, la FNSTFPS et la FEPCES, avec des effets financiers prévus à partir du 1er janvier 2026.