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Die Unabhängige Gewerkschaft der Beschäftigten in Handel, Büros, Dienstleistungen, Gastronomie und Getränkebranche ist dem Kollektivvertrag zwischen CNIS und FNE beigetreten. Die Gehaltstabellen, der Essenszuschuss und die Dienstalterszulagen gelten ab dem 1. Januar 2026.
Die Unabhängige Gewerkschaft der Beschäftigten in Handel, Büros, Dienstleistungen, Gastronomie und Getränkebranche und weitere (SITCES) ist dem Kollektivvertrag beigetreten, den die Nationale Konföderation der Solidaritätseinrichtungen (CNIS) und die FNE - Nationale Bildungsföderation und weitere geschlossen haben.
Die Beitrittsvereinbarung umfasst den im Arbeits- und Beschäftigungsbulletin Nr. 30 vom 15. August 2025 veröffentlichten Kollektivvertrag in seiner zuletzt im Bulletin Nr. 15 vom 22. April 2026 geänderten Fassung. Sie wurde gemäß Artikel 504 des Arbeitsgesetzbuchs geschlossen.
Die Vereinbarung tritt am fünften Tag nach ihrer Veröffentlichung im Arbeits- und Beschäftigungsbulletin in Kraft. Die Gehaltstabellen, der Essenszuschuss und die Dienstalterszulagen gelten rückwirkend ab dem 1. Januar 2026. Die Klausel zum Zuschlag für reguläre Sonntagsarbeit gilt ab dem 1. Juli 2026.
Aus der in der Vereinbarung enthaltenen Erklärung geht hervor, dass CNIS von 4.000 erfassten Arbeitgebern ausgeht und die Gewerkschaft die Zahl der Beschäftigten auf 70.000 schätzt.
Das Institut für Sozialversicherung Madeira hat Entwürfe der Ranglisten für zugelassene und ausgeschlossene Bewerber in zwei Auswahlverfahren mit insgesamt 19 Stellen veröffentlicht. Interessierte haben ab Veröffentlichung der Bekanntmachungen 10 Werktage Zeit, sich im Rahmen einer vorherigen Anhörung zu äußern.
Drei im JORAM veröffentlichte Kollektivvereinbarungen aktualisieren Gehaltstabellen und Regelungen zu Sonntagsarbeit, Ruhezeiten, Urlaub, Verpflegung und beruflichem Aufstieg in Einrichtungen der sozialen Solidarität. Die Änderungen betreffen Vereinbarungen mit FNE, FNSTFPS und FEPCES; finanzielle Auswirkungen sind ab dem 1. Januar 2026 vorgesehen.
Die Regionalregierung hat drei Verordnungsentwürfe zur Konsultation gestellt. Sie sollen Änderungen an CNIS-Tarifverträgen auf Beschäftigte und Einrichtungen in Madeira ausweiten, die nicht unmittelbar von den Vereinbarungen erfasst sind. Betroffene können innerhalb von drei Tagen nach Veröffentlichung der Bekanntmachungen schriftlich und begründet Einspruch einlegen.