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Le projet de liste des candidats admis et exclus du concours de l’Institut de sécurité sociale de Madère pour trois postes de cadre supérieur a été publié. Les personnes intéressées disposent de 10 jours ouvrables pour présenter leurs observations dans le cadre d’une audition préalable.
L’Institut de sécurité sociale de Madère, IP-RAM, a rendu public le projet de liste de classement des candidats admis et exclus du concours pour trois postes de cadre supérieur, dans le cadre de contrats de travail à durée indéterminée dans la fonction publique.
Les postes sont ouverts aux candidats ayant une formation ou une spécialisation en économie, gestion, comptabilité ou audit. La procédure de recrutement a été ouverte par l’Avis n° 177/2026 du 6 mai.
Le projet de liste est affiché à l’entrée du niveau -1 de l’Institut, Rua Elias Garcia, n° 14, à Funchal, et est disponible sur le site internet de l’organisme. Les personnes intéressées disposent de 10 jours ouvrables à compter de la publication de l’avis pour présenter par écrit leurs observations dans le cadre de l’audition préalable.
La publication a été officialisée par l’Avis n° 517/2026, paru au Journal officiel de la région autonome de Madère le 8 octobre 2026.
Le gouvernement régional a soumis à consultation trois projets d’arrêté visant à étendre des modifications aux conventions collectives de la CNIS aux travailleurs et aux institutions de Madère qui ne sont pas directement couverts par ces accords. Les personnes concernées peuvent présenter une opposition écrite et motivée dans les trois jours suivant la publication des avis.
L’Institut de sécurité sociale de Madère a publié les projets de classement des candidats admis et exclus dans le cadre de deux concours portant sur un total de 19 postes. Les personnes intéressées disposent de 10 jours ouvrables à compter de la publication des avis pour présenter leurs observations lors d’une audition préalable.
Trois conventions collectives publiées au JORAM actualisent les grilles salariales et les règles relatives au travail le dimanche, au repos, aux congés, aux repas et à l’évolution de carrière dans les institutions de solidarité sociale. Les changements concernent les accords avec la FNE, la FNSTFPS et la FEPCES, avec des effets financiers prévus à partir du 1er janvier 2026.