//
Die vorläufige Liste der zum Auswahlverfahren des Sozialversicherungsinstituts Madeira für drei Stellen als höhere Fachkräfte zugelassenen und ausgeschlossenen Bewerber wurde veröffentlicht. Interessierte haben 10 Arbeitstage Zeit, sich im Rahmen einer vorherigen Anhörung zu äußern.
Das Sozialversicherungsinstitut Madeira, IP-RAM, hat den Entwurf der Rangliste der zum Auswahlverfahren für drei Stellen als höhere Fachkräfte zugelassenen und ausgeschlossenen Bewerber veröffentlicht. Die Stellen werden im Rahmen unbefristeter Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst besetzt.
Die Stellen richten sich an Bewerber mit einer Ausbildung oder Spezialisierung in Wirtschaftswissenschaften, Management, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung. Das Auswahlverfahren wurde mit der Bekanntmachung Nr. 177/2026 vom 6. Mai eröffnet.
Der Entwurf der Liste hängt am Eingang zu Etage -1 des Instituts in der Rua Elias Garcia Nr. 14 in Funchal aus und ist auf der Website der Einrichtung verfügbar. Interessierte haben 10 Arbeitstage ab Veröffentlichung der Bekanntmachung, um im Rahmen der vorherigen Anhörung schriftlich Stellung zu nehmen.
Die Veröffentlichung erfolgte mit der Bekanntmachung Nr. 517/2026, die am 8. Oktober 2026 im Amtsblatt der Autonomen Region Madeira erschien.
Das Institut für Sozialversicherung Madeira hat Entwürfe der Ranglisten für zugelassene und ausgeschlossene Bewerber in zwei Auswahlverfahren mit insgesamt 19 Stellen veröffentlicht. Interessierte haben ab Veröffentlichung der Bekanntmachungen 10 Werktage Zeit, sich im Rahmen einer vorherigen Anhörung zu äußern.
Drei im JORAM veröffentlichte Kollektivvereinbarungen aktualisieren Gehaltstabellen und Regelungen zu Sonntagsarbeit, Ruhezeiten, Urlaub, Verpflegung und beruflichem Aufstieg in Einrichtungen der sozialen Solidarität. Die Änderungen betreffen Vereinbarungen mit FNE, FNSTFPS und FEPCES; finanzielle Auswirkungen sind ab dem 1. Januar 2026 vorgesehen.
Die Regionalregierung hat drei Verordnungsentwürfe zur Konsultation gestellt. Sie sollen Änderungen an CNIS-Tarifverträgen auf Beschäftigte und Einrichtungen in Madeira ausweiten, die nicht unmittelbar von den Vereinbarungen erfasst sind. Betroffene können innerhalb von drei Tagen nach Veröffentlichung der Bekanntmachungen schriftlich und begründet Einspruch einlegen.