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Un avenant à la convention collective entre la CNIS et la FNSTFPS prévoit le versement des différences salariales de 2026 en deux mensualités égales, avant la fin du troisième trimestre. Les clauses pécuniaires prennent effet au 1er janvier 2026.
Un avenant à la convention collective entre la Confédération nationale des institutions de solidarité (CNIS) et la Fédération nationale des syndicats des travailleurs des fonctions publiques et sociales (FNSTFPS) précise les modalités de versement des différences salariales résultant de la révision de l'accord.
Selon la nouvelle rédaction de la clause 97, les clauses pécuniaires de la convention publiée au Bulletin du travail et de l'emploi n° 21 du 8 juin 2026 prennent effet au 1er janvier 2026. Les différences salariales relatives à 2026 doivent être versées en deux mensualités égales avant la fin du troisième trimestre 2026.
L'avenant a été convenu le 13 juillet 2026 et publié au JORAM. Le texte désigne la CNIS et la FNSTFPS comme parties, représentant les syndicats affiliés mentionnés dans l'accord.
Le gouvernement régional a soumis à consultation trois projets d’arrêté visant à étendre des modifications aux conventions collectives de la CNIS aux travailleurs et aux institutions de Madère qui ne sont pas directement couverts par ces accords. Les personnes concernées peuvent présenter une opposition écrite et motivée dans les trois jours suivant la publication des avis.
L’Institut de sécurité sociale de Madère a publié les projets de classement des candidats admis et exclus dans le cadre de deux concours portant sur un total de 19 postes. Les personnes intéressées disposent de 10 jours ouvrables à compter de la publication des avis pour présenter leurs observations lors d’une audition préalable.
Trois conventions collectives publiées au JORAM actualisent les grilles salariales et les règles relatives au travail le dimanche, au repos, aux congés, aux repas et à l’évolution de carrière dans les institutions de solidarité sociale. Les changements concernent les accords avec la FNE, la FNSTFPS et la FEPCES, avec des effets financiers prévus à partir du 1er janvier 2026.