//
Rozporządzenie nr 394/2026 ustanawia dodanie podstawy wynagrodzenia 30 do tabel płac pracowników i personelu technicznego pilotów Administracji Portów Madery, z mocą wsteczną od 1 stycznia 2026 r.
Rząd Regionalny Madery, poprzez Regionalne Sekretariaty Gospodarki i Finansów, opublikował Rozporządzenie nr 394/2026 z 10 sierpnia, które wprowadza znaczącą zmianę w tabelach wynagrodzeń APRAM - Administracji Portów Autonomicznego Regionu Madery, S.A.
Rozporządzenie dodaje podstawę wynagrodzenia 30 do tabel wynagrodzeń zasadniczych i diur, które mają zastosowanie do dwóch odrębnych grup:
Ta zmiana, która wynika z względnej zmiany w porównaniu z poprzednią podstawą wynagrodzenia (podstawa 29), nabiera mocy wstecznej od 1 stycznia 2026 r. Środek ma na celu zaktualizowanie struktury wynagrodzeń spółki publicznej zarządzającej portami, nabrzeżami i marinami regionu.
Opublikowany dokument zawiera również Oświadczenie o sprostowaniu nr 27/2026 Regionalnego Sekretariatu Finansów, które dokonuje ponownej publikacji rozporządzenia i publikacji Załącznika III, który został pominięty w oryginalnej publikacji w Dzienniku Urzędowym.
Wraz z tą aktualizacją uchylone zostają załączniki I i III Rozporządzenia nr 507/2025 z 3 września, które zawierały poprzednie tabele.
Instytut Ubezpieczeń Społecznych Madery otworzył procedurę konkursową na obsadzenie pięciu stanowisk w karierze Asystenta Operacyjnego, w obszarach wsparcia dla osób starszych i osób z niepełnosprawnością.
IHM - Investimentos Habitacionais da Madeira, EPERAM, ustanowiła nowe przepisy dotyczące rekrutacji i selekcji personelu zatrudnianego na podstawie prywatnej umowy o pracę.
Instytut Rozwoju Regionalnego, IP-RAM, ogłosił procedurę konkursową na zatrudnienie dwóch starszych techników z wykształceniem w Zarządzaniu lub Ekonomii.