Instytut Kwalifikacji ogłasza nabór na stanowisko starszego inżyniera
Instytut Kwalifikacji Madery ogłosił nabór na stanowisko starszego inżyniera w Centrum Kształcenia Zawodowego Madery. Zgłoszenia można składać przez 10 dni roboczych od publikacji ogłoszenia.
Instytut Kwalifikacji, IP-RAM, rozpoczął procedurę naboru na jedno stanowisko starszego inżyniera, w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony w służbie publicznej. Wybrana osoba będzie pracować w Centrum Kształcenia Zawodowego Madery w Funchal.
Nabór ogłoszono w Ogłoszeniu nr 489/2026, na podstawie decyzji regionalnej sekretarz ds. edukacji, nauki i technologii z 11 września 2026 r. Termin składania zgłoszeń wynosi 10 dni roboczych od publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Autonomicznego Regionu Madery (JORAM). Kandydować mogą osoby zatrudnione w służbie publicznej na czas nieokreślony lub określony, a także osoby, które nie mają wcześniej nawiązanego stosunku pracy w sektorze publicznym.
Wymagany jest tytuł licencjata lub wyższy stopień akademicki w jednej z dziedzin wskazanych w ogłoszeniu: inżynieria mechatroniczna, elektrotechnika, elektronika i telekomunikacja, inżynieria mechaniczna, elektromechanika, automatyka i sterowanie, robotyka, utrzymanie ruchu w przemyśle, inżynieria samochodowa, inżynieria przemysłowa lub inżynieria przemysłowa i zarządzanie. Certyfikat kompetencji pedagogicznych dla trenerów nie jest warunkiem dopuszczenia do naboru, jednak prowadzenie szkoleń podlega obowiązującym wymogom prawnym.
Do obowiązków należy prowadzenie szkoleń technologicznych, przygotowywanie i ocena działań szkoleniowych, tworzenie materiałów dydaktycznych oraz zapewnianie wsparcia technicznego w zarządzaniu pomieszczeniami, sprzętem i zasobami wykorzystywanymi podczas szkoleń. Miejscem pracy jest siedziba Instytutu Kwalifikacji, z przydziałem do Centrum Kształcenia Zawodowego Madery przy Estrada Comandante Camacho de Freitas w Funchal.
Zgłoszenia należy przesyłać elektronicznie na adres [email protected], korzystając z formularza dostępnego na stronie rekrutacyjnej Instytutu. Proces selekcji obejmuje test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną. W przypadku niektórych kandydatów wykonujących obecnie odpowiednie obowiązki może zostać zastosowana ocena dorobku zawodowego i rozmowa kwalifikacyjna.
Powiązane artykuły
Renata Rosário na stałe przechodzi do Inspekcji Pracy
Renata Isabel Pão Rosário dołącza do kadry Regionalnego Urzędu ds. Warunków Pracy jako starsza inspektorka pracy. Przeniesienie wchodzi w życie 7 września 2026 roku.
Gospodarka ogłasza cztery konkursy na regionalne stanowiska kierownicze
Regionalna Dyrekcja ds. Konkurencyjności, Innowacji i Zrównoważonego Rozwoju ogłosiła cztery konkursy na stanowiska średniego szczebla kierowniczego, z czteroletnią kadencją. Do obsadzenia są dwa stanowiska dyrektora i dwa stanowiska kierownika wydziału.
Sprzęt i Infrastruktura zatrudnia trzech starszych specjalistów
Regionalny Sekretariat ds. Sprzętu i Infrastruktury zawarł umowy na czas nieokreślony z trzema starszymi specjalistami. Jedna osoba będzie pracować w Regionalnej Dyrekcji ds. Planowania, Zasobów i Zarządzania Robotami Publicznymi, a dwie w Instytucie Mobilności i Transportu, IP-RAM.