Le gouvernement régional a étendu à la région trois conventions collectives de la CNIS, avec la FNE, la FNSTFPS et la FEPCES, avec des modifications salariales couvrant des entités et des travailleurs non représentés par les associations signataires.
Le Secrétariat régional de l'inclusion, du travail et de la jeunesse a publié trois arrêtés d'extension de contrats collectifs conclus par la Confédération nationale des institutions de solidarité - CNIS :
Les extensions rendent les conventions applicables aux relations de travail entre employeurs non affiliés à la CNIS exerçant les activités réglementées et leurs salariés des professions concernées, ainsi qu'aux relations avec des entités affiliées à la CNIS lorsque les travailleurs ne sont pas représentés par les syndicats signataires. Sont exclues les relations de travail dont les parties sont des travailleurs affiliés à des associations syndicales non signataires disposant de conventions en vigueur dans le même champ.
Les arrêtés entrent en vigueur le jour suivant leur publication et produisent leurs effets sur les grilles salariales et les clauses à caractère pécuniaire, conformément aux contrats collectifs respectifs. Les clauses contraires aux normes légales impératives ne sont pas couvertes.
Deux accords collectifs conclus avec Lusitânia Seguros, l'un avec le STAS et l'autre avec le SINAPSA, actualisent les grilles salariales, l'indemnité de repas de 13,50 euros et l'aide scolaire, et créent une indemnité de télétravail de 10,00 euros. La Région prépare l'extension des deux accords.
Le gouvernement régional a étendu à la Région la révision de la grille salariale des accords d'entreprise de l'EEM avec le STEEM et le SINERGIA, couvrant les travailleurs non représentés par les syndicats signataires.
RTP et les syndicats ont convenu d'un avenant à la convention d'entreprise ajoutant la clause 37-A, à portée interprétative, sur les indemnités qui font partie de la rémunération d'exercice. La Région autonome de Madère prépare l'extension de cet accord.