Le gouvernement régional met à jour les conditions de travail et la rémunération des pompiers professionnels

Le gouvernement régional de Madère, par l'intermédiaire du Secrétariat régional de la santé et de la protection civile et du Secrétariat régional de l'inclusion, du travail et de la jeunesse, a publié la deuxième modification de l'ordonnance sur les conditions de travail (PCT) applicable aux pompiers professionnels des associations humanitaires de pompiers (AHB) de la région.

Cette mesure vise à dignifier et valoriser l'activité, en promouvant la parité salariale et formative avec les pompiers professionnels des autorités locales. Les principaux changements incluent :

• Supplément de condition de pompier : Mise à jour du phasage du supplément pour les carrières de pompier et d'officier, avec des valeurs minimales garanties de 300 € à partir de 2028.
• Formation initiale : Ajout de l'article 11-A, qui établit le droit à un programme de formation initiale théorique et pratique, à définir par le Centre de formation et d'entraînement aux urgences de protection civile du Service régional de protection civile, IP-RAM.
• Tableau de rémunération : Mise à jour des salaires de base conformément à l'annexe I de l'ordonnance, reflétant l'engagement en faveur de l'équilibre salarial.

L'ordonnance entre en vigueur le lendemain de sa publication, avec des effets rétroactifs au 1er janvier 2024 pour les droits de nature pécuniaire.