//
Rząd regionalny Madery zatwierdził drugą nowelizację rozporządzenia w sprawie warunków pracy zawodowych strażaków ze stowarzyszeń humanitarnych, wprowadzając nowe dodatki i zasady szkolenia.
Rząd regionalny Madery, za pośrednictwem Regionalnego Sekretariatu ds. Zdrowia i Ochrony Ludności oraz Regionalnego Sekretariatu ds. Integracji, Pracy i Młodzieży, opublikował drugą nowelizację rozporządzenia w sprawie warunków pracy (PCT) mającego zastosowanie do zawodowych strażaków ze stowarzyszeń humanitarnych (AHB) w regionie.
Środek ten ma na celu podniesienie rangi i wartości tej działalności, promując parytet płacowy i szkoleniowy ze strażakami zawodowymi władz lokalnych. Główne zmiany obejmują:
Rozporządzenie wchodzi w życie dzień po jego publikacji, z mocą wsteczną od 1 stycznia 2024 r. w odniesieniu do praw o charakterze pieniężnym.
Rząd Regionalny rozważa rozszerzenie na Maderę zmian wynagrodzeń uzgodnionych przez Portugalską Profesjonalną Ligę Piłkarską i Związek Zawodowych Piłkarzy. Zainteresowani mogą wnieść uzasadniony sprzeciw w ciągu 10 dni od publikacji obwieszczenia.
Porozumienia EEM ze STEEM i SINERGIA ustalają tabele wynagrodzeń na 2026 rok i aktualizują kilka świadczeń pieniężnych, w tym dodatki za wyżywienie, pracę zmianową i staż pracy. Dwa projekty rozszerzenia tych warunków na pracowników niereprezentowanych przez związki będące stronami porozumień są również przedmiotem konsultacji publicznych.
Warunki układu zakładowego CARRISTUR będą obowiązywać na Maderze także objętych nim pracowników, których nie reprezentuje FECTRANS. Rozporządzenie rozszerzające wchodzi w życie dzień po publikacji, a skutki finansowe określają postanowienia układu.