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Le gouvernement régional de Madère, par l'intermédiaire du Secrétariat régional à l'inclusion, au travail et à la jeunesse, a rendu publique son intention d'émettre une Ordonnance d'extension de la Convention collective de travail (ACT) conclue entre Insular Produtos Alimentares, S.A. (Zone franche de Madère) et la Fédération des syndicats de l'agriculture, de l'alimentation, des boissons, de l'hôtellerie et du tourisme du Portugal (FESAHT).
Cette mesure vise à uniformiser les conditions de travail dans la région autonome de Madère, en étendant les normes de ladite convention aux travailleurs de l'entreprise qui ne sont pas représentés par l'association syndicale signataire. La note justificative souligne l'existence de circonstances sociales et économiques qui rendent cette extension nécessaire pour garantir l'équité salariale dans le secteur.
L'ACT, déposée le 4 avril 2026 (n° 12/2026), établit les conditions principales suivantes :
Les parties intéressées disposent d'un délai de 10 jours, à compter de la publication au JORAM (13 avril 2026), pour déposer une opposition motivée au projet d'ordonnance d'extension.
Le gouvernement régional de Madère a officialisé l'extension de quatre instruments de réglementation collective du travail, visant à uniformiser les conditions de travail dans divers secteurs.
Le Secrétariat régional à l'inclusion, au travail et à la jeunesse a ouvert une période de 6 jours pour s'opposer aux projets d'extension de six conventions collectives de travail.
Le gouvernement régional a officialisé la consolidation définitive de la mobilité inter-carrières d'un technicien de la Direction Régionale de l'Informatique.