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El Gobierno Regional de Madeira, a través de la Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud, ha hecho pública su intención de emitir una Ordenanza de Extensión del Convenio Colectivo de Trabajo (ACT) celebrado entre Insular Produtos Alimentares, S.A. (Zona Franca de Madeira) y la Federación de Sindicatos de Agricultura, Alimentación, Bebidas, Hostelería y Turismo de Portugal (FESAHT).
Esta medida tiene como objetivo la uniformización de las condiciones de trabajo en la Región Autónoma de Madeira, extendiendo las normas del referido acuerdo a los trabajadores de la empresa que no se encuentran representados por la asociación sindical firmante. La nota justificativa subraya la existencia de circunstancias sociales y económicas que hacen necesaria esta extensión para garantizar la equidad retributiva en el sector.
El ACT, depositado el 4 de abril de 2026 (n.º 12/2026), establece las siguientes condiciones principales:
Los interesados disponen de un plazo de 10 días, a contar desde la publicación en el JORAM (13 de abril de 2026), para presentar oposición fundamentada al proyecto de ordenanza de extensión.
La Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud ha publicado el proyecto de ordenanza de extensión del acuerdo de empresa de ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A.
La cuarta revisión del acuerdo de empresa de ARM introduce actualizaciones salariales con efectos retroactivos a enero de 2026 y ajusta beneficios como el subsidio de comida.
La empresa TEMPI ha sido autorizada a realizar trabajos nocturnos en los túneles de la red viaria regional hasta finales de 2026.