La empresa pública ARM - Águas e Resíduos da Madeira y el sindicato SITE/CSRA han celebrado la cuarta revisión del convenio de empresa, que incluye una actualización salarial retroactiva al 1 de enero de 2026 y un aumento progresivo del subsidio de comida hasta 2029.
Se ha publicado en el JORAM la cuarta revisión del convenio de empresa celebrado entre ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. y el SITE/CSRA - Sindicato de los Trabajadores de las Industrias Transformadoras, Energía y Actividades del Medio Ambiente del Centro Sur y Regiones Autónomas. El acuerdo, firmado en Funchal el 22 de julio de 2026, revisa el texto consolidado anterior e introduce cambios significativos en las condiciones de trabajo de los aproximadamente 121 trabajadores cubiertos.
Los principales cambios acordados son:
El acuerdo incluye además la actualización completa de las tablas salariales (Anexos A, B y C), que definen los montos pecuniarios para todas las categorías y cargos, incluidos gerentes, técnicos superiores y asistentes operativos. El convenio de empresa tiene una vigencia de tres años, renovándose automáticamente por períodos de un año.
El Instituto de Administración de la Salud, IP-RAM, ha abierto un procedimiento de selección común para cubrir dos plazas de Asistente Técnico con contrato indefinido, con solicitudes abiertas durante 10 días hábiles.
La Secretaría Regional de Finanzas ha aprobado, mediante la Orden Normativa n.º 5/2026, los principios, las reglas generales y el procedimiento de la evaluación por ponderación curricular, derogando la orden de 2011 sobre la misma materia.
El Consejo de Gobierno Regional autorizó la transferencia de 8.230.814,50 euros del Instituto de Seguridad Social de Madeira a la Secretaría Regional de Hacienda, correspondientes a la dotación restante de 2026 para políticas activas de empleo.