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Das öffentliche Unternehmen ARM - Águas e Resíduos da Madeira und die Gewerkschaft SITE/CSRA haben die vierte Revision der Unternehmensvereinbarung gefeiert, die eine rückwirkende Gehaltsanpassung zum 1. Januar 2026 und eine schrittweise Erhöhung der Essenszulage bis 2029 beinhaltet.
Die vierte Revision der Unternehmensvereinbarung zwischen der ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. und der SITE/CSRA - Gewerkschaft der Arbeitnehmer der verarbeitenden Industrie, Energie und Umweltaktivitäten des Zentrums Süd und der Autonomen Regionen wurde im JORAM veröffentlicht. Die Vereinbarung, die am 22. Juli 2026 in Funchal unterzeichnet wurde, überarbeitet den vorherigen konsolidierten Text und führt wesentliche Änderungen an den Arbeitsbedingungen der etwa 121 betroffenen Arbeitnehmer ein.
Die wichtigsten vereinbarten Änderungen sind:
Die Vereinbarung umfasst außerdem die vollständige Aktualisierung der Gehaltstabellen (Anhänge A, B und C), die die Geldbeträge für alle Kategorien und Positionen definieren, einschließlich Manager, leitende Techniker und Betriebsassistenten. Die Unternehmensvereinbarung gilt für drei Jahre und verlängert sich automatisch um einjährige Zeiträume.
Die endgültigen einheitlichen Ranglisten für zwei Einstellungsverfahren für Stellen als höherer technischer Beamter und Betriebshelfer im Bereich Infrastrukturerhaltung wurden veröffentlicht.
Die Regionalregierung hat einer technischen Assistentin in der Passstelle der Regionaldirektion für öffentliche Verwaltung eine Zulage für den Umgang mit Werten gewährt.
Das Konservatorium - Kunstschule Madeira hat ein wettbewerbliches Auswahlverfahren zur Besetzung von drei Stellen als Betriebsassistent eröffnet.