Nuevos convenios colectivos en Zurich y en el sector eléctrico y electrónico
Se han publicado nuevos convenios colectivos que definen tablas salariales y beneficios para los trabajadores de Zurich Insurance Europe AG y del sector eléctrico y electrónico.
El Diario Oficial de la Región Autónoma de Madeira ha publicado dos importantes instrumentos de regulación colectiva del trabajo:
- Zurich Insurance Europe AG: Acuerdo con el Sindicato Nacional de Profesionales de Seguros y Afines (SINAPSA), que abarca a unos 584 trabajadores. El acuerdo introduce un subsidio de teletrabajo (3,575 €/día en 2026) y un subsidio mensual de trabajo híbrido de 42,90 €. Incluye también ayudas escolares que varían entre 100 € y 140 € en 2026.
- Sector Eléctrico y Electrónico: Convenio colectivo entre la Asociación Portuguesa de Empresas del Sector Eléctrico y Electrónico (ANIMEE) y la FE - Federación de Ingenieros y otros. Este acuerdo abarca a unos 6.200 empleadores y 36.000 trabajadores, definiendo una tabla de remuneraciones mínimas que va de los 960,00 € a los 3.320,00 €, con un subsidio de comida de 8,50 € y un premio de antigüedad de 42,81 €.
Estos acuerdos tienen como objetivo actualizar las condiciones remunerativas y los beneficios sociales de los trabajadores frente al contexto económico actual.
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