Neue Tarifverträge bei Zurich sowie im Elektro- und Elektroniksektor
Es wurden neue Tarifverträge veröffentlicht, die Gehaltstabellen und Leistungen für Mitarbeiter der Zurich Insurance Europe AG sowie des Elektro- und Elektroniksektors festlegen.
Das Amtsblatt der Autonomen Region Madeira hat zwei wichtige Instrumente zur kollektiven Arbeitsregulierung veröffentlicht:
- Zurich Insurance Europe AG: Vereinbarung mit der Nationalen Gewerkschaft der Versicherungs- und verwandten Fachkräfte (SINAPSA), die etwa 584 Arbeitnehmer umfasst. Die Vereinbarung führt eine Telearbeitszulage (3,575 €/Tag im Jahr 2026) und eine monatliche Hybridarbeitszulage von 42,90 € ein. Zudem sind Schulbeihilfen enthalten, die 2026 zwischen 100 € und 140 € liegen.
- Elektro- und Elektroniksektor: Tarifvertrag zwischen dem Portugiesischen Verband der Elektro- und Elektronikunternehmen (ANIMEE) und der FE - Föderation der Ingenieure und andere. Diese Vereinbarung umfasst etwa 6.200 Arbeitgeber und 36.000 Arbeitnehmer und legt eine Mindestlohntabelle von 960,00 € bis 3.320,00 € fest, mit einem Essenszuschuss von 8,50 € und einer Dienstalterszulage von 42,81 €.
Diese Vereinbarungen zielen darauf ab, die Vergütungsbedingungen und Sozialleistungen der Arbeitnehmer angesichts des aktuellen wirtschaftlichen Kontextes zu aktualisieren.
Verwandte Artikel
Portway und SINTAC formalisieren Gehaltsänderungen im Firmenabkommen
Portway - Handling de Portugal, SA und die Nationale Gewerkschaft der Zivilluftfahrtangestellten (SINTAC) haben ihr Firmenabkommen aktualisiert, einschließlich neuer Regeln für Essenszuschüsse.
Regionalregierung aktualisiert Arbeitsbedingungen und Vergütung für Berufsfeuerwehrleute
Die Regionalregierung von Madeira hat die zweite Änderung der Arbeitsverordnung für Berufsfeuerwehrleute der humanitären Feuerwehrverbände genehmigt und neue Zulagen sowie Ausbildungsregeln eingeführt.
Horarios do Funchal und Fahrergewerkschaft vereinbaren 4. Überarbeitung des Firmenabkommens
Horarios do Funchal - Transportes Publicos, S.A. und die Nationale Gewerkschaft der Fahrer und anderer Arbeitnehmer haben die 4. Überarbeitung ihres Firmenabkommens formalisiert, gültig ab dem 1. Januar 2026.