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Horarios do Funchal - Transportes Publicos, S.A. et le Syndicat national des chauffeurs et autres travailleurs ont officialisé la 4e révision de leur accord d'entreprise, avec effet au 1er janvier 2026.
La 4e révision de l'accord d'entreprise conclu entre Horarios do Funchal - Transportes Publicos, S.A. et le Syndicat national des chauffeurs et autres travailleurs a été publiée. Le document, qui couvre environ 202 travailleurs, introduit des changements significatifs dans plusieurs clauses :
Les modifications entrent en vigueur le premier jour du mois suivant la publication, avec effet rétroactif au 1er janvier 2026.
Le gouvernement régional étudie l’extension à Madère des changements de salaires convenus entre la Ligue portugaise de football professionnel et le Syndicat des joueurs professionnels de football. Les personnes concernées peuvent présenter une opposition motivée dans les 10 jours suivant la publication de l’avis.
Les accords d’EEM avec STEEM et SINERGIA fixent les grilles salariales pour 2026 et actualisent plusieurs avantages financiers, notamment les indemnités de repas, de travail posté et d’ancienneté. Deux projets d’arrêté sont également soumis à consultation publique afin d’étendre ces conditions aux salariés non représentés par les syndicats signataires.
Les conditions de l’accord d’entreprise de CARRISTUR s’appliqueront également à Madère aux salariés concernés qui ne sont pas représentés par la FECTRANS. L’arrêté d’extension entre en vigueur le lendemain de sa publication, avec des effets financiers définis par l’accord.