Horarios do Funchal - Transportes Publicos, S.A. oraz Krajowy Związek Kierowców i Innych Pracowników sformalizowały 4. rewizję swojego układu zbiorowego, która wchodzi w życie 1 stycznia 2026 roku.
Opublikowano 4. rewizję układu zbiorowego zawartego pomiędzy Horarios do Funchal - Transportes Publicos, S.A. a Krajowym Związkiem Kierowców i Innych Pracowników. Dokument, obejmujący około 202 pracowników, wprowadza istotne zmiany w kilku klauzulach:
Zmiany wchodzą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po publikacji, z mocą wsteczną od 1 stycznia 2026 roku.
Sześciu pracowników administracji regionalnej skonsolidowało swoją mobilność między karierami, dołączając teraz do kariery Technika Wyższego z nowym pozycjonowaniem wynagrodzeniowym.
Rząd Regionalny zatwierdził zmianę w mapie personelu pilotów APRAM, przyznając nową podstawę wynagrodzeń dla kariery, z mocą wsteczną od 1 stycznia 2026 roku.
Rozporządzenie nr 394/2026 ustanawia dodanie podstawy wynagrodzenia 30 do tabel płac pracowników i personelu technicznego pilotów Administracji Portów Madery, z mocą wsteczną od 1 stycznia 2026 r.