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L'ordonnance d'extension n° 26/2026 élargit les conditions de travail de l'accord d'entreprise d'ARM - Águas e Resíduos da Madeira aux travailleurs non représentés par les syndicats signataires.
L'ordonnance d'extension n° 26/2026, publiée par le Secrétariat régional à l'Inclusion, au Travail et à la Jeunesse, étend les dispositions de l'accord d'entreprise de ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. à tous les travailleurs de l'entreprise, indépendamment de leur affiliation syndicale, à l'exception de ceux affiliés à des syndicats parties à d'autres conventions collectives en vigueur.
L'accord, qui couvre des questions telles que la rémunération, vise à une uniformisation équitable des conditions de travail au sein de l'entreprise. L'extension entre en vigueur le lendemain de sa publication au JORAM.
L'Assemblée législative a approuvé une résolution présentant à l'Assemblée de la République un projet de loi pour garantir que les travailleurs de l'administration centrale dans la Région reçoivent au moins le salaire minimum régional.
La Direction régionale de la Santé et le Secrétariat régional des Finances ont signé des contrats de travail à durée indéterminée avec un assistant opérationnel et une assistante technique.
L'Institut pour la Qualification de Madère a ouvert un concours pour recruter deux techniciens supérieurs pour des fonctions dans la gestion du Fonds social européen.