//
Rozporządzenie o rozszerzeniu nr 26/2026 obejmuje warunki pracy wynikające z porozumienia firmowego ARM - Águas e Resíduos da Madeira również pracowników niebędących członkami związków zawodowych.
Rozporządzenie o rozszerzeniu nr 26/2026, opublikowane przez Regionalny Sekretariat ds. Integracji, Pracy i Młodzieży, rozszerza postanowienia porozumienia firmowego ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. na wszystkich pracowników firmy, niezależnie od ich przynależności związkowej, z wyjątkiem osób należących do związków zawodowych będących stronami innych obowiązujących układów zbiorowych.
Porozumienie, które obejmuje m.in. kwestie wynagrodzeń, ma na celu sprawiedliwe ujednolicenie warunków pracy w firmie. Rozszerzenie wchodzi w życie dzień po jego opublikowaniu w JORAM.
Zgromadzenie Ustawodawcze przyjęło rezolucję przedstawiającą Zgromadzeniu Republiki projekt ustawy mający zapewnić, że pracownicy administracji centralnej w Regionie otrzymają co najmniej regionalną płacę minimalną.
Regionalny Dyrektor Zdrowia i Regionalny Sekretariat Finansów podpisały umowy o pracę na czas nieokreślony z asystentem operacyjnym i asystentką techniczną.
Instytut Kwalifikacji Madery ogłosił konkurs na zatrudnienie dwóch starszych techników do zadań w obszarze zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym.