Le Secrétariat régional à l'Éducation, à la Science et à la Technologie a autorisé la progression de carrière de trois assistants opérationnels vers des fonctions techniques dans trois écoles de la Région.
Le Journal officiel de la Région autonome de Madère (JORAM) a publié trois avis formalisant la consolidation des mobilités inter-carrières dans le secteur de l'éducation. Ces décisions permettent la progression professionnelle du personnel non enseignant, les promouvant à des catégories supérieures.
Les promotions, autorisées par des arrêtés des directeurs régionaux, s'inscrivent dans le cadre de l'article 99-A de la loi n° 35/2014 du 20 juin, ajouté par l'article 270 de la loi de finances pour 2017 (loi n° 42/2016 du 28 décembre).
Les employés promus et leurs conditions respectives sont les suivants :
Ces mobilités représentent une reconnaissance de l'expérience et des compétences des employés, leur permettant d'accéder à des fonctions à plus grande responsabilité et, par conséquent, une amélioration de leur situation salariale.
L'arrêté n° 613/2026 procède à la première modification du Plan régional de soutien au sport pour la saison 2025/2026, avec une valeur globale de 15 523 498,51 €, de nouveaux critères d'attribution et un soutien exceptionnel à six entités sportives.
L'arrêté n° 606/2026 répartit les engagements de l'appel d'offres restreint pour la maintenance préventive et corrective des installations électriques, des équipements hôteliers et d'autres systèmes des infrastructures placées sous la tutelle de la SRE-DRPRI.
La présidente du Conseil exécutif de l’école de base avec préscolaire et crèche de Caniçal a réparti les compétences entre les deux vice-présidentes et désigné la personne chargée de la remplacer en cas d’absence. L’arrêté ratifie les actes accomplis depuis le 9 juillet 2026.