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Se ha autorizado la movilidad intercarreras de una asistente técnica a la carrera de técnica superior, con efectos retroactivos al 1 de diciembre de 2025.
La Secretaría Regional de Salud y Protección Civil ha autorizado la progresión en la carrera de una funcionaria pública, a través del mecanismo de movilidad intercarreras.
El Aviso n.º 357/2026 hace público que se autorizó, por despacho del 7 de noviembre de 2025, la movilidad de la trabajadora Pámela Micaela Afonso Vieira. La funcionaria, que posee un Contrato de Trabajo en Funciones Públicas por Tiempo Indeterminado en la categoría de Asistente Técnica, pasa a la carrera de Técnica Superior.
La decisión, que contó con un dictamen previo favorable de la Secretaría Regional de Finanzas, produce efectos retroactivos al 1 de diciembre de 2025. Con la movilidad, la trabajadora queda posicionada en la 1.ª posición retributiva, nivel retributivo 16, de la nueva carrera. La funcionaria estaba adscrita a la plantilla de personal de la Oficina de la Secretaria Regional de Salud y Protección Civil y servicios dependientes.
La Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud ha publicado dos decretos que extienden los efectos de los acuerdos salariales y otras condiciones laborales de los sectores químico y contable a todos los empleadores y trabajadores de la Región.
La empresa pública ARM - Águas e Resíduos da Madeira y el sindicato SITE/CSRA han celebrado la cuarta revisión del convenio de empresa, que incluye una actualización salarial retroactiva al 1 de enero de 2026 y un aumento progresivo del subsidio de comida hasta 2029.
Las asociaciones patronales y sindicales del sector de la inspección automovilística han acordado una revisión del convenio colectivo de trabajo, que establece nuevos salarios mínimos y un subsidio de comida de 11,50 euros.