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Dos órdenes aprobadas por el Gobierno Regional añaden una nueva escala salarial y actualizan la plantilla de personal de los trabajadores de la Administración de Puertos de Madeira (APRAM).
El Gobierno Regional de Madeira, a través de las Secretarías Regionales de Economía y Finanzas, ha publicado dos órdenes que actualizan las condiciones retributivas y la plantilla de personal de la APRAM - Administración de los Puertos de la Región Autónoma de Madeira, S.A.
Las medidas, que surten efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2026, tienen como objetivo ajustar la estructura salarial de la empresa pública responsable de la administración de los puertos, muelles y marinas de la Región.
La Orden n.º 394/2026 añade la escala retributiva número 26 a las tablas de sueldos base y pluses de turno para dos grupos de trabajadores de la APRAM:
El anexo de la orden detalla los nuevos valores para todas las escalas retributivas (de 1 a 30) y sus respectivos pluses de turno, estableciendo las cantidades actualizadas para los diferentes grados de desarrollo en la carrera profesional.
La Orden n.º 395/2026 modifica la plantilla de personal de los trabajadores de la APRAM, contenida en el Anexo I de la Orden n.º 97/2001, de 29 de agosto, mediante la asignación de una escala retributiva adicional.
La nueva plantilla, publicada en el anexo, define la estructura de carreras, horarios y grados de desarrollo para los diversos grupos profesionales de la empresa, incluyendo:
Las órdenes fueron consultadas con el sindicato representativo del sector y se fundamentan en el Estatuto del Personal de las Administraciones Portuarias.
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