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Zwei von der Regionalregierung verabschiedete Verordnungen fügen eine neue Vergütungsgrundlage hinzu und aktualisieren den Personalplan für die Beschäftigten der Hafenverwaltung Madeira (APRAM).
Die Regionalregierung von Madeira hat über die Regionalsekretariate für Wirtschaft und Finanzen zwei Verordnungen veröffentlicht, die die Vergütungsbedingungen und den Personalrahmen der APRAM - Verwaltung der Häfen der Autonomen Region Madeira, S.A. aktualisieren.
Die Maßnahmen, die rückwirkend zum 1. Januar 2026 in Kraft treten, zielen darauf ab, die Gehaltsstruktur des öffentlichen Unternehmens, das für die Verwaltung der Häfen, Anlegestellen und Marinas der Region zuständig ist, anzupassen.
Die Verordnung Nr. 394/2026 fügt den Grundgehalts- und Schichtzulagentabellen für zwei Gruppen von APRAM-Beschäftigten die Vergütungsgrundlage Nummer 26 hinzu:
Der Anhang der Verordnung legt die neuen Werte für alle Vergütungsgrundlagen (1 bis 30) und die jeweiligen Schichtzulagen im Detail fest und setzt die aktualisierten Beträge für die verschiedenen Karriereentwicklungsstufen fest.
Die Verordnung Nr. 395/2026 ändert den Personalplan der APRAM-Beschäftigten, der in Anhang I der Verordnung Nr. 97/2001 vom 29. August festgelegt ist, durch die Zuweisung einer weiteren Vergütungsgrundlage.
Der neue, im Anhang veröffentlichte Plan definiert die Karrierestruktur, Arbeitszeiten und Entwicklungsstufen für die verschiedenen Berufsgruppen innerhalb des Unternehmens, darunter:
Die Verordnungen wurden mit der repräsentativen Gewerkschaft des Sektors beraten und basieren auf dem Personalstatut der Hafenverwaltungen.
Die Verordnung Nr. 394/2026 legt die Hinzufügung der Vergütungsbasis 30 zu den Gehaltstabellen für Arbeiter und Lotsentechniker der Hafenverwaltung Madeiras fest, rückwirkend zum 1. Januar 2026.
Das Institut für soziale Sicherheit Madeira hat ein Wettbewerbsverfahren zur Besetzung von fünf Stellen in der Laufbahn des Betriebsassistenten in den Bereichen Altenhilfe und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen eröffnet.
IHM - Investimentos Habitacionais da Madeira, EPERAM, hat eine neue Verordnung für die Rekrutierung und Auswahl von Personal mit privatem Arbeitsvertrag erlassen.