El Gobierno Regional avanza con la segunda modificación de las condiciones laborales de los bomberos profesionales
El Gobierno Regional de Madeira ha publicado el proyecto de modificación de la Ordenanza de Condiciones de Trabajo para los bomberos de las Asociaciones Humanitarias, buscando la paridad salarial y la valoración profesional.
El Gobierno Regional de Madeira, a través de la Secretaría Regional de Salud y Protección Civil y la Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud, ha hecho público el proyecto de segunda modificación de la Ordenanza de Condiciones de Trabajo (PCT) aplicable a los bomberos profesionales de las Asociaciones Humanitarias de Bomberos (AHB) de la Región Autónoma de Madeira. Esta medida busca reforzar la dignidad y la equidad en el sector, alineando las condiciones de trabajo y la formación con los bomberos profesionales de los municipios locales.
Principales modificaciones propuestas:
- Actualización salarial: Aplicación integral de los valores previstos en el Decreto-Ley n.º 51/2025, de 27 de marzo, conforme a la nueva tabla salarial que figura en el Anexo II de la ordenanza.
- Suplemento de condición de bombero: Introducción de un escalonamiento para el suplemento destinado a cubrir riesgo, insalubridad, penosidad y disponibilidad, destacando la carrera de Oficial, donde el suplemento alcanza el 15% del salario base a partir del 1 de enero de 2026, con un valor mínimo de 300 euros a partir de 2028.
- Formación inicial: Adición del artículo 11-A, que establece el derecho a un programa de formación inicial, teórica y práctica, impartido por el Centro de Formación y Entrenamiento en Emergencias de Protección Civil del Servicio Regional de Protección Civil, IP-RAM.
Los interesados disponen de un plazo de 10 días, a partir del 15 de junio de 2026, para presentar oposición fundamentada por escrito al proyecto. La medida busca garantizar la interoperabilidad entre los cuerpos de bomberos y asegurar la retención de talento mediante mejores condiciones de carrera.
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