//
Rząd Regionalny Madery opublikował projekt zmiany rozporządzenia w sprawie warunków pracy strażaków ze stowarzyszeń humanitarnych, dążąc do parytetu płac i rozwoju zawodowego.
Rząd Regionalny Madery, za pośrednictwem Sekretariatu Regionalnego ds. Zdrowia i Ochrony Cywilnej oraz Sekretariatu Regionalnego ds. Integracji, Pracy i Młodzieży, upublicznił projekt drugiej zmiany rozporządzenia w sprawie warunków pracy (PCT) mającego zastosowanie do zawodowych strażaków ze stowarzyszeń humanitarnych (AHB) w Regionie Autonomicznym Madery. Środek ten ma na celu wzmocnienie godności i równości w sektorze, dostosowując warunki pracy i szkolenia do standardów zawodowych strażaków z samorządów lokalnych.
Zainteresowane strony mają 10 dni, licząc od 15 czerwca 2026 r., na złożenie uzasadnionego pisemnego sprzeciwu wobec projektu. Środek ten ma na celu zapewnienie interoperacyjności między jednostkami straży pożarnej oraz utrzymanie talentów dzięki lepszym warunkom kariery.
Zgromadzenie Ustawodawcze przyjęło rezolucję przedstawiającą Zgromadzeniu Republiki projekt ustawy mający zapewnić, że pracownicy administracji centralnej w Regionie otrzymają co najmniej regionalną płacę minimalną.
Regionalny Dyrektor Zdrowia i Regionalny Sekretariat Finansów podpisały umowy o pracę na czas nieokreślony z asystentem operacyjnym i asystentką techniczną.
Instytut Kwalifikacji Madery ogłosił konkurs na zatrudnienie dwóch starszych techników do zadań w obszarze zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym.