Rząd Regionalny wprowadza drugą zmianę warunków pracy zawodowych strażaków

Rząd Regionalny Madery, za pośrednictwem Sekretariatu Regionalnego ds. Zdrowia i Ochrony Cywilnej oraz Sekretariatu Regionalnego ds. Integracji, Pracy i Młodzieży, upublicznił projekt drugiej zmiany rozporządzenia w sprawie warunków pracy (PCT) mającego zastosowanie do zawodowych strażaków ze stowarzyszeń humanitarnych (AHB) w Regionie Autonomicznym Madery. Środek ten ma na celu wzmocnienie godności i równości w sektorze, dostosowując warunki pracy i szkolenia do standardów zawodowych strażaków z samorządów lokalnych.

Główne proponowane zmiany:

• Aktualizacja wynagrodzeń: Pełne zastosowanie wartości przewidzianych w Dekrecie z mocą ustawy nr 51/2025 z dnia 27 marca, zgodnie z nową tabelą płac zawartą w załączniku II do rozporządzenia.
• Dodatek za warunki pracy strażaka: Wprowadzenie stopniowania dodatku mającego na celu pokrycie ryzyka, szkodliwości, uciążliwości i gotowości, ze szczególnym uwzględnieniem kariery oficerskiej, gdzie dodatek osiągnie 15% wynagrodzenia zasadniczego od 1 stycznia 2026 r., z wartością minimalną 300 euro od 2028 r.
• Szkolenie wstępne: Dodanie artykułu 11-A, który ustanawia prawo do programu szkolenia wstępnego, teoretycznego i praktycznego, prowadzonego przez Centrum Szkolenia w Sytuacjach Kryzysowych Ochrony Cywilnej Regionalnego Serwisu Ochrony Cywilnej, IP-RAM.

Zainteresowane strony mają 10 dni, licząc od 15 czerwca 2026 r., na złożenie uzasadnionego pisemnego sprzeciwu wobec projektu. Środek ten ma na celu zapewnienie interoperacyjności między jednostkami straży pożarnej oraz utrzymanie talentów dzięki lepszym warunkom kariery.