Deux postes de direction intermédiaire du 1er degré et deux du 2e degré sont mis au concours pour trois ans. Les candidatures disposent de 10 jours ouvrables à compter de la publication au JORAM.
La Secrétairerie régionale de l'Économie a ouvert quatre procédures concursales pour pourvoir des postes de direction au sein de la Direction régionale de la compétitivité, de l'innovation et de la durabilité. Deux sont des postes de direction intermédiaire du 1er degré et deux sont du 2e degré. Les postes sont pourvus en détachement pour une période de trois ans, et les personnes intéressées disposent de 10 jours ouvrables, à compter de la publication des avis au Journal officiel de la Région autonome de Madère (JORAM), pour déposer leur candidature.
Les quatre avis ont été publiés dans l'édition du JORAM du 25 septembre 2026 et sont signés par la cheffe de cabinet du secrétaire régional, datés du 24 septembre. Les procédures ont été ouvertes par décision du Secrétaire régional de l'Économie du 10 juillet 2026.
Tous les concours exigent que le candidat soit agent de la fonction publique, employé ou désigné pour une durée indéterminée. Ils exigent également une licence et une expérience professionnelle : six ans d'expérience dans les postes du 1er degré et quatre ans dans ceux du 2e degré.
La licence requise varie d'un concours à l'autre. Pour le Directeur du soutien à la gestion, une licence en gestion ou en économie est exigée. Pour le Directeur de la planification, de la stratégie et de la compétitivité, une licence en gestion, en économie ou en droit est exigée. Pour le Chef de division de la durabilité, de la responsabilité sociale et du renforcement des capacités, une simple licence suffit, sans domaine spécifique indiqué. Pour le Chef de division de la numérisation, de l'innovation et de la diversification, une licence en ingénierie informatique est exigée.
Le profil recherché est similaire dans les quatre avis et comprend une expérience professionnelle dans des fonctions de direction ou de coordination, une aptitude à l'orientation vers le service public, à la communication, à l'organisation, à la planification et à la gestion de projets, ainsi qu'une intelligence émotionnelle et des qualités de leadership.
Les fonctions de chaque poste sont celles prévues dans la structure de la Direction régionale. Pour les deux postes du 1er degré, les attributions renvoient à la Portaria n.º 533/2025, du 24 juillet, qui approuve la structure nucléaire de la direction régionale : le Directeur du soutien à la gestion suit l'article 3 et le Directeur de la planification, de la stratégie et de la compétitivité suit l'article 4. Pour les deux postes du 2e degré, les attributions renvoient au Despacho n.º 681/2025, du 25 septembre, du Secrétaire régional de l'Économie, qui approuve la structure flexible de la même direction régionale : le Chef de division de la durabilité, de la responsabilité sociale et du renforcement des capacités suit l'article 4 et le Chef de division de la numérisation, de l'innovation et de la diversification suit l'article 3.
Les concours sont organisés en vertu du Décret législatif régional n.º 5/2004/M, du 22 avril, modifié par les Décrets législatifs régionaux n.º 27/2006/M et n.º 27/2016/M. Il s'agit d'un décret législatif régional, c'est-à-dire une loi approuvée par l'Assemblée législative de Madère pour régir des matières propres à la région, qui définit les règles de recrutement et de nomination des cadres dirigeants de l'administration régionale. La portaria, quant à elle, est un texte qui réglemente ou organise des services et des structures.
La candidature se fait par une demande adressée au Secrétaire régional de l'Économie. Elle peut être déposée en personne à la Direction régionale de la compétitivité, de l'innovation et de la durabilité, au 3e étage du Palais du gouvernement régional, avenue Zarco, à Funchal, entre 9h00 et 12h30 et entre 14h00 et 17h30, ou envoyée par courrier avec accusé de réception. Le délai est de 10 jours ouvrables, à compter de la publication des avis au JORAM.
La demande doit identifier la procédure concursale, sous peine d'exclusion, et doit être accompagnée de :
Le jury exclut, de manière motivée, les candidats qui ne remplissent pas les conditions et le profil exigés.
Dans les quatre procédures, les candidats seront évalués par une évaluation curriculaire et par un entretien public. Les critères d'appréciation, la pondération et le système de classement final, y compris la formule, figurent au procès-verbal du jury, qui sera communiqué pendant la procédure.
La présidente du jury, pour les quatre concours, est Andreia Dorita de Freitas Rosa Collard, directrice régionale de la compétitivité, de l'innovation et de la durabilité. Les membres titulaires et suppléants varient d'un avis à l'autre. Par exemple, pour le concours de Directeur du soutien à la gestion, les membres titulaires sont Filipa Sofia de Castro Rodrigues et Liliana Cristina Correia Jardim.
Une assistante operationnelle detachee au SESARAM obtient un lien d'emploi definitif, avec 7 points de carriere et la position 2, niveau 8, selon le Despacho Conjunto n.º 100/2026.
Mónica Sofia Freitas Fernandes Pires a été engagée pour une durée indéterminée en tant qu'agente opérationnelle au Centre de Jeunesse du Funchal, avec effet au 1er novembre 2026.
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