Dos cargos de dirección intermedia de 1.º grado y dos de 2.º grado están a concurso por tres años. Las candidaturas tienen 10 días hábiles a contar desde la publicación en el JORAM.
La Secretaría Regional de Economía abrió cuatro procedimientos concursales para cubrir cargos directivos en la Dirección Regional de Competitividad, Innovación y Sostenibilidad. Dos son cargos de dirección intermedia de 1.º grado y dos son de 2.º grado. Los puestos se proveen en comisión de servicio por un periodo de tres años, y los interesados tienen 10 días hábiles, contados desde la publicación de los avisos en el Diario Oficial de la Región Autónoma de Madeira (JORAM), para presentar su candidatura.
Los cuatro avisos se publicaron en la edición del JORAM del 25 de septiembre de 2026 y están firmados por la jefa de gabinete del secretario regional, con fecha de 24 de septiembre. Los procedimientos se abrieron por despacho del Secretario Regional de Economía de 10 de julio de 2026.
Todos los concursos exigen que el candidato sea trabajador en funciones públicas, contratado o designado por tiempo indefinido. Exigen también licenciatura y experiencia profesional: seis años de experiencia en los cargos de 1.º grado y cuatro años en los de 2.º grado.
La licenciatura exigida varía de un concurso a otro. Para el Director de Apoyo a la Gestión, se exige licenciatura en Gestión o Economía. Para el Director de Planificación, Estrategia y Competitividad, se exige licenciatura en Gestión, Economía o Derecho. Para la Jefa de División de Sostenibilidad, Responsabilidad Social y Capacitación, basta una licenciatura, sin área específica indicada. Para la Jefa de División de Digitalización, Innovación y Diversificación, se exige licenciatura en Ingeniería Informática.
El perfil buscado es similar en los cuatro avisos e incluye experiencia profesional en cargos de dirección o coordinación, orientación al servicio público, capacidad de comunicación, organización, planificación y gestión de proyectos, inteligencia emocional y liderazgo.
Las funciones de cada cargo son las previstas en la estructura de la Dirección Regional. Para los dos cargos de 1.º grado, las atribuciones remiten a la Portaria n.º 533/2025, de 24 de julio, que aprueba la estructura nuclear de la dirección regional: el Director de Apoyo a la Gestión sigue el artículo 3.º y el Director de Planificación, Estrategia y Competitividad sigue el artículo 4.º. Para los dos cargos de 2.º grado, las atribuciones remiten al Despacho n.º 681/2025, de 25 de septiembre, del Secretario Regional de Economía, que aprueba la estructura flexible de la misma dirección regional: la Jefa de División de Sostenibilidad, Responsabilidad Social y Capacitación sigue el artículo 4.º y la Jefa de División de Digitalización, Innovación y Diversificación sigue el artículo 3.º.
Los concursos se realizan al amparo del Decreto Legislativo Regional n.º 5/2004/M, de 22 de abril, modificado por los Decretos Legislativos Regionales n.º 27/2006/M y n.º 27/2016/M. Se trata de un decreto legislativo regional, es decir, una ley aprobada por la Asamblea Legislativa de Madeira para regular materias de la región, que define las reglas de reclutamiento y provisión de los cargos directivos de la administración regional. La portaria, por su parte, es un diploma que reglamenta u organiza servicios y estructuras.
La candidatura se realiza mediante una solicitud dirigida al Secretario Regional de Economía. Puede entregarse en persona en la Dirección Regional de Competitividad, Innovación y Sostenibilidad, en la 3..ª planta del Palacio del Gobierno Regional, en la Avenida Zarco, en Funchal, entre las 9:00 y las 12:30 y entre las 14:00 y las 17:30, o enviarse por correo con acuse de recibo. El plazo es de 10 días hábiles, contados desde la publicación de los avisos en el JORAM.
La solicitud debe identificar el procedimiento concursal, bajo pena de exclusión, y debe acompañarse de:
El jurado excluye, de forma motivada, a los candidatos que no reúnan los requisitos y el perfil exigidos.
En los cuatro procedimientos, los candidatos serán evaluados mediante Valoración Curricular y Entrevista Pública. Los criterios de apreciación, la valoración y el sistema de clasificación final, incluida la fórmula, constan en el acta del jurado, que se dará a conocer durante el procedimiento.
La presidenta del jurado, en los cuatro concursos, es Andreia Dorita de Freitas Rosa Collard, directora regional de Competitividad, Innovación y Sostenibilidad. Los vocales efectivos y suplentes varían de un aviso a otro. Por ejemplo, en el concurso para Director de Apoyo a la Gestión, los vocales efectivos son Filipa Sofía de Castro Rodrigues y Liliana Cristina Correia Jardim.
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