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Les coordinateurs du Centre d'Assistance à la Clientèle et du Centre de Procédure Exécutoire et de Modernisation des Amendes recevront une majoration de 10 % sur leur salaire de base.
Le gouvernement régional a approuvé une augmentation de rémunération pour deux postes de coordination à l'Institut de la Mobilité et des Transports (IMT, IP-RAM). La majoration de 10 % de la valeur rémunératoire de base a été attribuée par un arrêté conjoint des secrétariats régionaux des Finances et de l'Équipement et des Infrastructures.
L'avantage s'applique spécifiquement aux postes suivants :
La mesure est prévue par l'Ordonnance n° 229/2025 du 29 avril, qui établit le fonctionnement de l'IMT. L'augmentation sera payée en 12 mensualités et est entrée en vigueur à la date de publication de l'Arrêté Conjoint n° 67/2026.
La décision se fonde sur le degré d'exigence des fonctions de coordination de ces sous-unités organiques, qui nécessitent des travailleurs compétents, ayant une expérience professionnelle minimale de trois ans et une formation adéquate dans le domaine.
Le Secrétariat Régional à l'Inclusion, au Travail et à la Jeunesse a ouvert un concours pour recruter un technicien supérieur diplômé en Droit.
L'entreprise publique ARM - Águas e Resíduos da Madeira et le syndicat SITE/CSRA ont célébré la quatrième révision de l'accord d'entreprise, qui comprend une mise à jour salariale rétroactive au 1er janvier 2026 et une augmentation progressive de l'indemnité repas jusqu'en 2029.
Les associations patronales et syndicales du secteur du contrôle automobile ont convenu d'une révision de la convention collective de travail, établissant de nouveaux salaires minimaux et une indemnité repas de 11,50 euros.