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Portway - Handling de Portugal, SA et le Syndicat National des Travailleurs de l'Aviation Civile (SINTAC) ont mis à jour leur accord d'entreprise, incluant de nouvelles règles pour les tickets restaurant.
La modification salariale et d'autres clauses de l'accord d'entreprise entre Portway - Handling de Portugal, SA et le Syndicat National des Travailleurs de l'Aviation Civile - SINTAC a été publiée. L'accord couvre 552 employés de l'entreprise.
Parmi les principales dispositions, la clause 77 sur l'indemnité de repas se distingue :
Les nouvelles grilles salariales, en vigueur depuis le 1er janvier 2026, visent à ajuster la rémunération des travailleurs de l'entreprise d'assistance aéroportuaire.
Le gouvernement régional étudie l’extension à Madère des changements de salaires convenus entre la Ligue portugaise de football professionnel et le Syndicat des joueurs professionnels de football. Les personnes concernées peuvent présenter une opposition motivée dans les 10 jours suivant la publication de l’avis.
Les accords d’EEM avec STEEM et SINERGIA fixent les grilles salariales pour 2026 et actualisent plusieurs avantages financiers, notamment les indemnités de repas, de travail posté et d’ancienneté. Deux projets d’arrêté sont également soumis à consultation publique afin d’étendre ces conditions aux salariés non représentés par les syndicats signataires.
Les conditions de l’accord d’entreprise de CARRISTUR s’appliqueront également à Madère aux salariés concernés qui ne sont pas représentés par la FECTRANS. L’arrêté d’extension entre en vigueur le lendemain de sa publication, avec des effets financiers définis par l’accord.