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La quatrième révision de l'accord d'entreprise d'ARM introduit des mises à jour salariales avec effet rétroactif à janvier 2026 et ajuste les avantages tels que l'indemnité de repas.
ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. a conclu la quatrième révision de son accord d'entreprise avec le Syndicat des travailleurs de l'administration publique (SINTAP) et le Syndicat des travailleurs de la fonction publique de la région autonome de Madère (STFP - RAM). Le document, publié au JORAM le 29 mai 2026, établit de nouvelles conditions de travail et de rémunération.
L'accord consolide la structure des carrières et des postes, y compris le cadre du personnel technique, supérieur et opérationnel, et définit les nouvelles grilles salariales et les frais de représentation pour les différents groupes fonctionnels de l'entreprise.
L'Institut de Développement Régional, IP-RAM, a ouvert un concours public pour pourvoir un poste de Technicien Supérieur, diplômé en Droit, pour des fonctions de soutien technique et juridique.
La résiliation du contrat de travail de la travailleuse Alexandra Oliveira Sousa, de l'Institut de Sécurité sociale de Madère, effective au 30 juillet 2026, a été autorisée.
Marcos Silva Gouveia a réussi la période d'essai pour la carrière d'Assistant Technique et est désormais titulaire à la Direction régionale du tourisme.